コープさっぽろでバイトの面接に行きました。

Question

コープさっぽろでバイトの面接に行きました。募集要項のシフトには週1からでOKと書かれていたので、私は履歴書に月水金日の週4を書きました。
すると面接を担当した副店長から「平日は別に来なくてもいいから土日祝に来て欲しい。連休(ゴールデンウィークやお盆)も毎日」と言われました。
私は「毎日は無理ですが1日だけお休みを頂ければ……」と言いました。すると副店長が「ぶっちゃけ、募集要項には週1って書いてあるけど連休や休みを返上して働いてくれる子を募集してるんだよね」と言われました。
じゃあ、募集要項にそう書けばいいじゃん！！これは偽造ですよね？
私は呆れて帰ってきましたが、さすがブラック企業コープさっぽろ、2度と行かない。

Answer 1

応募者を多く募るための表現方法ですね。
「優しい人がタイプです」と言うのと同義です。
条件は、後から出てくるでしょ？
これだけの事で「ﾌﾞﾗｯｸ」呼ばわりされたのでは企業側もたまりませんね。世の中、「契約ありき」で回っています。労働条件は、「労働契約書」や、「雇い入通知書」等で、双方合意の下で始まるものですから、企業によっては、「事務」で募集をして「営業」を採用したいという企業もございます。