職場のことで悩んでいます

Question

職場のことで悩んでいます現在私は試用期間中(２ヶ月)です。
カフェの社員として入ったのですが、未だデザートや飲み物のレシピが覚えられません。
これは私が悪いので何も言えませんが、どうやら私は職場の中で

非常識
人間としてダメ
信頼されてない
私に任せられない
人間関係を疑う

等々様々な言われ方をしています。
試用期間中ですが即辞めたいです。

リーダーは私に何か注意をする時と、した後に必ず他の社員にまず私のことを愚痴ります

全部私が規則を守らないのがいけないのですが、周りから信頼されてないとわかった以上今の職場を辞めたいと考えています。

私の考えは甘いですよね。
でも、もう耐えれません。
あの空間に居たくないし、リーダーや社員に会いたくないです。

精神科に行くことも考えています

私はどうしたらいいですか？

もうほんとに嫌なんです。
毎日泣いてます。

Answer 1

仕事も「適職＝向き、不向き」があり、あなたにとってカフェの店員がたまたま「合わなかった」だけですよ。あと職場の人ともね。

仕事って不思議なもので、自分にとって合わない仕事を選ぶと、とにかく歯車が狂った状態で何もかも上手くいきません。人間関係然り。そして仕事ができない自分を何度も責める悪循環。あなたの「耐えられない、辞めたい」という考えは甘くありません。そこまで精神的に追い込まれたら誰だってその場から逃げ出したくなりますよ。（私も経験があります）

質問文を読ませて頂く限り、今回は「カフェの仕事は自分には合わなかった」と”前向き”にとらえてカフェの仕事を辞めても良いと思います。

もしどうしてもカフェの仕事がしたいなら、新たに「ここで働きたいっ！」と思えるカフェに転職すれば良いです。前職での同じ失敗を繰り返さないよう、あなた独自のメニューの語呂合わせやカンニングペーパーを作成し、徐々に覚えれば良いと思います。

Answer 2

もう少し居て。もう少し居て日々の自分の受け止め方を変えよう。リーダーのあなたの事を他の部下に愚痴る対応は良くないことだがそれは無視。ニュートラルに対応。何故ならあなたは今は相手の事を見極められる状態では無い。だから自分の心持ちの有り様をどう変えられるかに集中。何言われたっていい、図太い奴になれ。併せて必ず地味にコツコツ仕事は覚える。それで半年やってみてその時又考えよう。

Answer 3

『自分が良くない点・至らない点』を治そうと思わないし、治す努力もこの職場ではしたくないなら辞めればいいです。
社会人なら『規則を守らない人間』は容赦なく信用を失いますし、優しく忠告してくれる人が必ずしもいる訳ではありません。
『レシピを覚えられない』のも質問者さんの努力が足りないのなら、『やる気のない社員』として信用・信頼を失います。
『愚痴られている・悪口を言われている』から『パワハラだからバックレればいいよ』なんて都合のいい回答が欲しいのでしょうか？

辞めるんなら『社会人として真っ当な手段で』退職する事です。

Answer 4

何故そう言われてしまうのでしょう？
原因はおわかりですか？自覚していますか？
貴方に原因があるのなら､それを改善していかないと､同じことの繰り返しになると思いますよ｡