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Wワークの上手なやり方を教えてください。 今、平日は本職にてオフィスワークの仕事をしています。 諸事情により今年…

Wワークの上手なやり方を教えてください。 今、平日は本職にてオフィスワークの仕事をしています。 諸事情により今年の前半かなり入り用でしてその入り用分程度の金額が貯まるようにWワークを考えています。 Wワーク経験者の方にお聞きしたいのですが、職種や時間、入る日数など、でうまく続けられたケース、理由など教えてください。 こちらは 平日の仕事はカレンダー通り休み、残業なく、暇すぎて寝そうになる、体がなまる感じで安月給。 1日終わってもそこまで疲労感なし。また納期までにモノを出せればいいので体調次第で1日のスケジュールを自由に調整できます。 (今日は疲れてるし、省エネ業務だけしよう、みたいなことが可能) 土日祝は暇なんですが安月給なので遊ぶ金がなく寝て過ごすことが多く時間の無駄に感じます。 こういう場合、Wワークに立ち仕事(経験あり)など体を動かすものの方が運動代わりになって良いかな?と思いました。 また土日いつも寝るだけなので片方だけ仕事して、片方はきちんと休養にあてるで充分かなと思いますが、病気をしてから体力が落ちていてるのとブランクがあるのでやや不安でもあります。 逆に、破綻してしまったケースでもいいので、教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    うちのWワークさんは・・・ 昼間の休みの前日に、夜中までの時間帯に入る人 (土日が休みなら金土、火水が休みなら月木) 昼間の仕事が休みの日の昼間の時間帯に入る人 残業なしの人だと、平日夕方からの時間帯に入る人も多い と、色々います。 日数は、週2日~4日くらいで、勤務時間は4時間~8時間 結構ハードな仕事なので、すぐに辞める方も多いです。 感じとしては、時間より日数入る人の方が続きません 日数が多い人は、思ったより辛いと言う方が結構いて 仕事に慣れる前に辞めてしまう感じです。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 自分と同じ考えの方いるんですね。 自分も19時は帰宅して、色々とバイト探ししてました。 正月から色々と探してますが、無いですね。 お互いに張りましょう!

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  • 雇用先Aで13時から17時まで週5回 雇用先Bで朝6時から9時まで週3回 ってやってたけど、どちらも短時間なので普通に続いた 残業はAB共にほとんどなく どちらも曜日固定シフトで どちらも休みの日は週1日でした 現在は、朝の出勤ができなくなったので 雇用先Bで17時半から22時までを週1で入ってます Aが終わってからBに移動する時間もあるので食事の時間が取れずお腹すく〜(´・_・`) ちなみにBはコンビニだがダブルの人は多く、ダブルの方はおおむね週2ぐらいですね 私はコンビニ長いのでわがまま言って週1にしてもらってるが ハッキリ言うと週1勤務では覚えも悪く(毎週変わるキャンペーンや客の顔やタバコ、コーヒーの砂糖の数、弁当温めや飲料のストローの有無など覚えるので)ウンコな働きしか出来ないですね(´・_・`) 居ないよりはマシ程度…

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