教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

仕事の悩みです。長文ですみません。 産婦人科で料理を作る仕事をしています。 就職してすぐ私の目線からは職場の現状…

仕事の悩みです。長文ですみません。 産婦人科で料理を作る仕事をしています。 就職してすぐ私の目線からは職場の現状が良くない、これでは患者様に安全な食事を提供できない。と思って 院長や院長夫人にその旨を伝え説得や話し合いをつづけながら患者様の為、自分の成長の為、又働くパートさんが働きやすくなるように(そこから良い職場になり心のこもった仕事がうまれる)と思って頑張ってきたのですが1人で頑張る事に疲れてしまって、体力的にも精神的にも限界に来てしまいました。 結果反応性のうつと診断されてしまいました。 というのも、患者様の為の食事なのに患者様を優先しない院長、院長夫人、同じ社員でありながら前向きな話ができずいつも私に傷つけられていると言う、もう1人のアスペルガーであろう社員の方(理解しようと努力もしました。でも同じ事の繰り返しに私が耐えられなくなってしまいました)、そんな人達に自分の力ではどうしようも無くなってしまいました。 頑張っても頑張っても同じ事の繰り返しがこれから続くのかと思うと自分はここに居なくていいと思い思い切って話をして一か月後の2016/1/20で辞めたいと言うと3カ月はいてもらわないと困ると言われました。 しかし、労働基準法では2週間で辞めてよいとある事、しかし引き継ぎなどを最低限やらせて頂きパートの方にしんどさが回らないように2週間は急で申し訳ない気持ちもあるから1カ月でと話をすると、「他の職場もそんな風に辞めて来たの?」「あなたのせいで他にも辞めたいって聞いてる人がいるのよ」と私に言われても困るような話をされその後しぶしぶ「わかりました。人探しますから」と言われ承諾頂きました。まず一生懸命頑張ってきた職場の上司に最後はこんな形で色々言われたのがショックでしたし、私のしんどさには共感がないものなんだなーと悲しい気持ちになりました。 その後に退職届けを出しました。 その後病院の予約がとれていたので行くと、診断書を書いてもらい1ヵ月の傷病休暇を取れるようにしとくからすぐ休みなさいと言われ診断書をだしてもらいました。 仕事もまだ残っていたので丸々休むわけには行かないけどもう仕事で人に会うのも限界で昨日診断書を渡したら、休むのか出るのか好きにしなさい。ただし多少の責任感はもちなさい。 1/20までに出てこれる日が少ないなら社員は12/20締めで辞めて1/20まではパートにするか、 手続きとか色々ややこしいからね。 と言われました。 傷病休暇で1ヵ月と診断書があるのにこの対応はお金の事しか考えてないのかなと私は思ったのですが、そういうものなのでしょうか…体の心配はしてくれないような気はしてましたがあまりにもお金の事優先の会話でさらにしんどくなったのと、有給休暇もまだとれてないから辞めるまでにとりたいと思っていたのですが、非常識なんでしょうか。 私としては12/13に診断書を出して1ヵ月の傷病休暇で1/13までお休みさせて頂きのこりの7日は有給休暇で1/20付で退職としたいのですが、これは違反なのでしょうか? これまで残業や昼休みの時間も削ったりしてやらないといけない事優先でやってきて患者様のために良くなるようにやってきて最後に私が壊れかけになり動けなくなったらこの対応… とても悲しかったです。 辞め方としては生活もあるのできっちり頂ける権利のあるものは頂いて退職したいと思っています。 これって非常識なんでしょうか?

補足

1/20付で退職届けを出したのに12/20までにするかと退職を勧められましたが、本当は1/20まで籍を置いて退職したいです。 1/20までは傷病休暇と有給休暇で籍を置いててもらう事を手紙で伝えてもいいものでしょうか。 仮にそれが受け入れられないという事もあるのでしょうか? その場合12/20までと勧めたのは職場ですが、やっぱり自己都合退職になってしまうのでしょうか…

続きを読む

271閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    環境をそこまで悪化させたのは雇い主の責任なので 頂くものは頂いて辞めればいい。 後ろ指さされたところで辞める人間には関係ありませんよ。

  • 劣悪な環境で働いていて、診断書もあるのだから、辞める会社に何も義理立てすることはありません。と言うより、今まで義理立てしすぎたから、あなたの体が悲鳴を上げたんです。自己都合退職にはなりますが、やむを得ないと思います。が、ハローワークには傷病手当がありますから、あなたは失業しても、傷病手当が受給できるかもしれませんので、調べてみましょう。

  • 理想の髪型に近づくためにはすいていくより 縮毛矯正をかけた方がよいと思います 髪の毛がある程度長さがあったほうがうねりや天然パーマを髪の毛の重さであったりドライヤーするときにしっかり根元を伸ばしながら乾かすことによってキープできると思います

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

婦人科(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる