解決済み
スタバのバイト経験者です。 質問者さまの性別がわからない(プロフィールも一応拝見しましたが…)ので 細かなアドバイスはできませんが。 私としては、 ・上は、白かそれに近い落ち着いた(できるだけ)単色の襟付きシャツ。 ・下もその色に合うシンプルな色のもの。 ・寒ければ、落ち着いた色のカーディガンやセーターをシャツの上に着る。 コート等は面接前に脱ぐと思うので神経質にならなくてもいいと思いますが、ボロボロのものや清潔感のない汚れたものは念のため避けましょう。 こんなところがいいのではないのでしょうか。 基本的には、服装・身だしなみともに清潔感があることが第一です。 清潔で爽やかな印象。髪型や爪・手先などにも配慮しましょう。 服装は、アルバイトとはいえ”面接”ということを考えた時に、 ”一般的な常識の範囲内”のものが無難です。 どんな服装でも別に気にしない、という面接担当者もいると思いますが、 逆に、気にする、という担当者もいます。 どちらのタイプの面接担当者に当たるかはわかりませんので、 無難な方がいいとは思います。 アパレルの面接ではありませんから、 服装で個性を出す必要はありません。 個人的には他の回答者さまの ”エメラルドグリーンのパーカー”は、 例としてはちょっと攻めすぎかな、と思いました。 前者タイプの面接担当者に当たったか、 中に白地シャツを来ていたからスタバでは大丈夫だったのかな、と思います。 ちなみに、自分は薄いグレーと薄い緑の中間みたいな色のYシャツを来て、 その上に黒いカーディガンを羽織り、下は濃いベージュだったか、黒のパンツだったか(ちょっと忘れました)を着用した気がします。 (上下黒黒は、面接では少し印象が暗くなる気もするので、避けたほうがいいかも?) ぜひ、スタバのスタッフの服装を思い出してみてください。 基本、 上は白か黒の襟付きシャツかタートルネック、 下は黒かベージュのパンツかスカート、 です。 その上に緑のエプロンをつけています。 先の回答者さまのおっしゃる通り、 「緑のエプロンをつけて一緒にその店舗で働いているところを面接者が想像できるか」が、採用を決める際に大きく働くという噂はよく聞きます。 別にこれは、 面接で店員と同じような服装を「しなくてはいけない」、 とか、 緑を服装の中に取り入れると有利、 とか、 そういうことではなくて・・・。 表情、姿勢、会話のやりとり、そして見た目(服装・身だしなみ)、 そういうのを全て含めて「緑のエプロンをつけて一緒にその店舗で働いているところを面接者が想像できるか」ということなのですが。 ただやっぱり、 面接の際に、実際に働いているイメージの手がかりが「視覚情報」から入ってくる ということの影響は大きいと思いますので、 落ち着いた清潔感ある襟付きシャツくらいは押さえておいた方がいいかもしれません。 (「緑色を取り入れる」は、逆に無視した方がいいです) 参考になれば幸いです。 面接、頑張ってくださいね。 視覚情報としては当然「表情」、これも大事ですから、 服装だけでなく笑顔も意識してくださいね☆
なるほど:1
以前この知恵袋でスタバで働いてる人が回答してましたよ 面接時の服装について、ためになるような回答だったので 検索して調べてみてください
< 質問に関する求人 >
スタバ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る