教えて!しごとの先生
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以前から同じ悩みについて何度か質問させて頂いております。 生活、仕事での悩みです。置いたものが知らずの内に移動していた…

以前から同じ悩みについて何度か質問させて頂いております。 生活、仕事での悩みです。置いたものが知らずの内に移動していたり、 さっきまであったものが何処かへ消えたりするなどのことが頻繁に起こります。たまに気づけば時間が早回しにでもなったようにふと気づくと時間が過ぎていることがあります。 例えば、顔を洗う為に一旦眼鏡を外し、洗顔後に付けようとすると無くなり、探すと自部屋の机の上にあったり、 一時間で終わるものが二倍以上かかったり、休みの日はちょっと油断すると半日以上が経っていたり、 などです。 そうした事が以前の職場では頻繁にあり、 8項目を一気に記憶することができず、叱られ、 「ここからここまでシールを貼る」という仕事があるとすると気づけば必要以上に貼ったり、 ABCDで分類された書類の仕分けで、AをBに入れてしまったり(程度で言えば1/50)、 こうしたつまらないことで指摘されるので、頭の中では覚えていたとしても、「覚えてない」と見なされ、仕事を教えてもらえず悔しい思いをしております。 組織では問題が起こった時に、原因と対策を報告しないとなりませんが、 「なぜ8項目が覚えられないんだ!!」 「なぜこの仕事を覚えてないんだ!!前教えてただろう!!言ってみろ」 →(仕事の手順を言う)→「(覚えてるのに)じゃあなんでできないんだ!!」→「………」(例えば置いたはずの眼鏡が余所に行った等とどう説明するのですか!) と、報告できず3時間ずっと説教部屋にいたこともあります。 企業がこのような報告を強制するのは、おそらくPDCAサイクルに則ったもので、組織として運営していく為に問題になっている以上は解決しなければならない。理論的には分かります。 私も個人的に問題にならないような問題でも、手帳に記録し日常的にノートに原因と対策を綴っていますが、やはり上記のような問題は「原因不明」としか書けず、対策は根本的な解決ではなく、効率を悪くするようなものばかりです(例えばお金やお金に関する表記のダブルチェック以外は単なる二度手間ですよね)。 と、対策で行えるものが二者一択ならまだ良いのですが、実際は二度手間三度手間、あるいは「人に手間や迷惑をかけてまでしてもらわなければならない」というのが、ほとんどです。 傍から見れば「なんでそんなことするの?こうすればいいじゃないか」と嘲笑され、いくら他に仕事ができたり知識があっても馬鹿にされることがほとんどです(学生生活ではそうでした)。 (もっぱら最近行った知能検査では合理的思考、知能動作は130,120あったので試しに私の考えを積極的に発言する様にすると“少しは”周りから認められるようになったと思います(おそらく後はそうしてきたことの積み重ねが生んだ社会経験不足)。短期記憶が90辺りです。) 現状人一人が生活していく為の稼ぎはできてるとは言えません。定職につき人並みの暮らしをしたいのです。労働条件として12時間以内を希望としていますが、これは上記の様にその日の仕事をノートに記録したり整理する為の時間と、睡眠時間が減るとミス等の問題が増える為時間、日常生活に必要なことをする時間等、確保の為です。やはり労働時間が長いと言われる日本では難しいのでしょうか。 最近ではある程度できた分野では「逆に指摘してみたり」「論理的に説明」すれば良いのかと思っていますが、中には仕事を完璧にしてしまったり、全く話が通じない人もいます。やはりこれまで質問してきた通り、以前社会という大枠からは弾かれているように思えます。 同じ境遇や経験をされている方がいましたら、どのように対処されていますか。宜しくお願いします。 これまでの質問▽ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12157858152 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12156979252 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11145548996

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