解決済み
簿記の勉強(検定向けの勉強)を職業訓練3ヶ月して、経理部に就職したら、すぐ即戦力になりますか?また、雇うがわも、そういう人が入ってきて、すぐ即戦力になると思って雇うのでしょうか? 面接では、未経験でという話しを社長と経理の人の前で言って、いざ入社したら、どうやら経理の人は即戦力が欲しかったみたいです。社長はいちから、経理の人が教えてくれるから安心して下さいと言ったので入社を決めました。経理の人も面接のときに頷いてはいましたが(^-^;。 こんなことも知らないの?みたいな感じでした。 定年で退職する人の代わりで入ったのですが、どうしたらよいか悩んでいます。 半年の契約後、正社員なんですが。このまま無駄にいるのもという気持ちです。
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私も経理部員の採用を経験したことがありますが、質問者様の状況ですと、即戦力とは見ないはずです。 社長と経理の方との間でのコミュニケーション不足(経理の方が、社長に、採用者に求めるスキル等を明確に伝えられていないor伝えられない雰囲気がある?)からきているのかもしれません。 とはいえ、せっかく採用されたのですから、実務経験を積める良い機会と割り切って、頑張られる方が良いと思います。
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