就職活動における「採用選考時の虚偽の申告」とは例えばどのようなものでしょうか？ 解雇または内定取消になるレベルのもので…

Question

就職活動における「採用選考時の虚偽の申告」とは例えばどのようなものでしょうか？
解雇または内定取消になるレベルのものです。

面接って例えば、自分を良く見せるために多少の嘘はつきますよね？
大学の進学理由や、部長経験、苦手なことを隠すなど………。
それも虚偽の申告ではありますよね？？？

Answer 1

犯罪歴や学歴、資格詐称の事では？学生時代に部活の部長だったとかボランティア活動には積極的に参加したとかその程度の嘘ならしてもしなくても変わりませんし。

Answer 2

大学体育会に照会がきたことがありますよ。
看板運動部だったからかもしれません。

犯罪歴・病歴などは個人情報で、書かなくてよくなりました
「昔」採用時健康診断で「エイズ」女子がいました。ＳＰＩで落としました。
成績悪くなかったのでヒヤヒヤでした。「合格基準は！」とか居直って苦労しました。