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一般的にハローワークでしょう。 零細企業に限らず中堅の建設会社なども多くはハローワークでの募集と直接紹介などの知り合いを通じた採用しかしていないことが多いです。 大手になれば新卒採用も使っていますが、これは転職組が入り込める方法ではありませんから。 単に優良な企業であれば離職率が低いから採用を出してる期間は短いというだけです。
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