緊急！社会保険詳しい方！18歳。

Question

緊急！社会保険詳しい方！18歳。フリーターでアルバイトをして
親の扶養から外れたとします
バイト先の保険に入り
そのバイトを辞めて
新しいバイトをし
保険に入る場合、3カ月くらい社会保険に入れるかの審査があるはずなのですが
保険の空白が出来るってことですか？

詳しいことを知りません。
２０時間働いたら扶養から外れるらしいですが、新しいバイトの会社の保険に入るまで
時間かかるなら、保険の空白期間ができる？

Answer 1

結論
はい、最長3ヶ月の空白期間(=無保険期間)は覚悟しておくほうが無難です。

その間は、
①貴方様の通勤手当込みの月収の見込みが108,333円以下ならば、親御様の会社健康保険の扶養内に入れてもらいましょう。
②貴方様の通勤手当込みの月収の見込みが108,334円以上ならば、扶養外なので、ご自分で市役所にて国民健康保険に加入しておきましょう。

注
入社の最初の月から、通勤手当込みの月収が108,334円以上見込める現況ならば、良質の会社なら、入社日から社会保険に加入させてくれる可能性もあります。(会社に要確認)

内訳

会社として、貴方様が、親御様の社会保険の扶養内なのか扶養外なのかを見極めるために、3ヶ月程度(貴方様の月収の推移の)様子をみることは充分ありえます。

扶養内の条件は、下記の通りです。
①先行き今後1年間の通勤手当込み給与年収の見込み額が、130万未満であり、かつ世帯主様の年収の1/2未満であること、です
②実務的な判定尺度は、通勤手当込み月収が3ヶ月平均とか3ヶ月連続で月108,333円以下ならば、先行き年間130万未満に収まるだろうとみなされるので、扶養内に居られます。

もし扶養外だと判定されたら、早ければ「扶養外と判定されたその日または翌日に、貴方様の勤務先の社会保険に加入できます」。

参考

社会保険加入の条件は、下記の通り、２つのパターンあります。

１．すべての会社に該当する条件
↓
すべての会社(500名以下、501名以上)の「社会保険加入の強制加入要件」は、下記の通りです。
↓
①貴方様の雇用契約期間が＝今後2ヶ月超であり、
貴方様の、
②1日間の契約所定労働時間が＝6時間以上＝正社員8時間の3/4以上。
③1週間の契約所定労働時間が＝30時間以上＝正社員40時間の3/4以上。
④1ヶ月の契約所定労働日数が＝17日間以上＝正社員22日間の3/4以上。
上記①②③④すべてを満たしたら、
勤務先の健康保険と厚生年金保険に強制加入です。

２．501名以上の会社にだけ該当する別の条件
↓
501名以上の会社には、上記１のほかに別途「強制加入要件」が有ります。
↓
社会保険2016-10-1新制度の強制加入5要件は、下記の通りです。
（5要件すべてを満たしたら、会社の社会保険に強制加入です）
（もし1件でも欠けたら、強制加入から外れます）
①雇用契約上の所定労働時間が＝＝＝＝＝＝＝週20時間以上。
②雇用契約等で見込める雇用期間が＝＝＝＝＝今後1年以上。
③雇用契約上の所定賃金が＝＝＝＝＝＝＝＝＝月額8.8万円以上。
(通勤手当・時間外手当・家族手当・賞与等は、8.8万円に含めない)
④昼間部の学生や生徒は対象外＝＝＝＝＝＝＝加入させない。
⑤厚生年金保険の被保険者が＝＝＝＝＝＝＝＝501名以上の会社に勤務。
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.files/20160516.pdf

Answer 2

「親の扶養から外れたとします
バイト先の保険に入り」
これはバイト先で社会保険に加入し、親の社会保険の被扶養者から外れたということですね

「そのバイトを辞めて新しいバイトをし保険に入る場合」
そしてそのバイトを辞め、新しいバイト先で社会保険に入りたい

という場合

「保険に入る場合、3カ月くらい社会保険に入れるかの審査があるはずなのですが」
そんなものはありません。バイトを始めた時の雇用条件で加入が決まります。
・正社員と比べ月所定労働日数と週所定労働時間が4分の３以上（※）
・２か月を超える雇用契約（２か月以内であっても更新の可能性があるとなっているものも含む）
なお、当初２か月以内（例えば一か月）で契約を終わる予定だったのが、成り行きでその後も継続して働くことになったという場合は、その時点で加入となります。

社会保険の加入条件を満たさない場合は次のどちらかとなります。
・月収が１０万８３３３円以下の場合→親の社会保険の被扶養者に戻る
（なおこの際、親の加入する健保組合によっては３か月程度の確認期間が必要な場合があります）
・親の社会保険の被扶養者にもなれない場合
→自分で市区町村の国民健康保険に加入する。

※従業員501名以上の会社の場合は、その他に次の条件をすべて満たす契約の時も社会保険加入となります
・週所定労働時間２０時間以上
・月賃金８万８千円以上
・１年以上の雇用見込
・学生でない

Answer 3

扶養から外れたら 国保に入らないといけません。