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職場の社長について質問させて下さい。 私は40才主婦で訪問美容師の会社に入って10ヶ月になります。 社長は女性で50…

職場の社長について質問させて下さい。 私は40才主婦で訪問美容師の会社に入って10ヶ月になります。 社長は女性で50才です。 昨日、新規訪問先を開拓するため営業に周るようにいわれました。営業先は自宅前から1時間も離れたエリアの為、1日もしくわ半日時間をいただければ営業に周りますと伝えました。 しかし、社長は空いた時間で行くようにとの事で、「自宅から1時間もかかるところに仕事が終わってからはいけません」と伝えました。 1日の仕事が終わるのがだいたい15時~16時でそれから営業に周るのは主婦の私には無理だと伝えました。 ところが「○○さんはだからダメなのよ!頭が固い!もっと柔軟に考えて!休みの日にもできるでしょ!」と言われました。 今までもわたしの考え方を否定される様な事を言われて我慢していましたが今度ばかりは頭にきます。 しかも営業に周った時間やガソリン代は時給として計算しないとの事でした。 「営業の分は1ヶ月いくらって決めましょう」と曖昧な答えしか帰ってきません。 やっと復帰した美容師でしたが今は辞めたくて仕方がないです。 この様な会社は異常ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    美容室経営者です。 まず「訪問美容師」という職業自体が違法性が高いのはご理解されていますか? 『美容師法第七条 美容師は、美容所以外の場所において、美容の業をしてはならない。ただし、政令で定める特別の事情がある場合には、この限りでない。 』 ここでいう「特別の事情」とは、疾患などで美容所に行けない方への美容ということです。 飛び込みの営業でお体の不自由なお客様を探している、というのであればわかりますが、もし普通に顧客探しの営業をしているのであればその行為自体が違法なビジネスのための営業です。 また、営業活動は「労働」ですので、通常は成果の有無にかかわらず報酬が発生します。

  • >>休みの日にもできるでしょ! これは違法です。 休みの日に無給で働くことを社長押し付けています。 休みの日に業務をしろというなら、きちんと報酬を払わないといけません。 休みの日に無給で働くことを、自分から(あなたが)率先してやるのは別です。 辞めないで、1時間かからないところで営業したらどうですか? そしてその分はしっかり時間等を計算し、1か月いくら、と決められた枠からでないように、あなたがコントロールすればいいのです。 要するに、お客さんが増えればいいのだから、別にその1時間かかるところでなくてもいいんですよね? 社長のような人はいます。 そのたびに、仕事を変えるのもしゃくですし、あなたの損です。 かるーく流して、あまり深く気にしないことです。

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