今月限りで、近所にあるイトーヨーカドーが閉店してしまうのですが、お店で働いている、パートの方達は退職になってしまうのでし…

Question

今月限りで、近所にあるイトーヨーカドーが閉店してしまうのですが、お店で働いている、パートの方達は退職になってしまうのでしょうか？
また希望で他の店舗に移られるのでしょうか？
ご回答お願い致します…

Answer 1

普通のメジャー会社の場合です。

○パートなら基本退職でしょう。
本人が希望すれば、望む場所の他店舗を
紹介してもらう事は可能でしょうが、
ただ正社員の雇用状態確保を優先ですから100％保証では無いです。
また契約的にも、一旦切れて、他店で再契約という形のなるかと。

まあパートさん本人都合としても、
遠く通勤キツイ他店舗より、近くの別百貨店の方が良い場合あるでしょうし。

○正社員なら移動命令でしょう。
これを拒否すれば退職という形になるかと。
移動先は、本人の希望も伺うでしょうが、基本的に会社都合優先。
要はバラバラに再分配です。
通勤手当upか、転勤か、まあこの辺は会社と応相談ですね。
業務命令は強行しますが、福祉系は柔軟に対応してくれるでしょうから。