わたしは部活でマネージャーをしました。先輩に可愛がってもらったので、後輩には仕事を押し付けず、面倒な仕事ほど私が率先してするようにし、お手本を示しながら後輩を育てました。 先輩にも触れた方が良いです。
続きを考える前に、遠まわりな仕事ってのがわかりづらいです。どんな内容なのかをひとつでもふたつでも、具体的に言う方がいいと思いますよ。 後輩の立場だったとき、なにを意識していたのか、先輩になってから、どう変わったか、後輩だったころ、こうしてほしかったなどが、先輩になったとき実現できたかなどをまとめられたらいかがでしょう?そこに押し付けるのではないということをいれて伝えます。 応募先は組織としてどういう姿勢で仕事するかを知りたいと思いますよ。
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