よく学歴不問、年齢不問などと応募資格に明記されているものがありますが、本当に学歴がなくても正社員で採用される可能性はある…

Question

よく学歴不問、年齢不問などと応募資格に明記されているものがありますが、本当に学歴がなくても正社員で採用される可能性はあるのでしょうか?私は小売業で長く働いてきて経験はあるのですが、高校を中途退学しており若くもありません。でもこの業界の仕事が好きで、同じ働くのならダメもとで正社員で働いてみたい気持ちがあります。

大人しく長時間のパートで応募するべきか、ダメもとで受けてみるか悩んでいます。どうかアドバイスをお願いいたします❗

Answer 1

中途採用での、学歴不問の求人と高卒、短大卒、大卒などの求人の割合は意外と学歴不問が多いんですよ。
なぜなら、新卒求人は読んで字のごとく新卒だから応募できる求人ですが、中途採用の場合、学歴よりも経験を重視する傾向が強いため、学歴不問として、学歴を重視しないということになるからです。
ダメ元と言わず、経験を武器にして、応募すべきだと思います。

Answer 2

ブラック企業が多いので気を付けて。勿論、まともな組織もありますが！