上司にこのまま成長がなければクビだと言われました。 デザイン職で三年目、今までは特に支障なくやってきました。 今年に…

Question

上司にこのまま成長がなければクビだと言われました。
デザイン職で三年目、今までは特に支障なくやってきました。
今年に入ってミスが二回あったのと、前回のデザインが珍しく行き詰まり、上司にかなり手助けをしてもらってやっと完成をしましたがあまりよいものができませんでした。
そのときに、成長がなければクビだと言われました。
ショックなのですが、私は持病もあり、正社員で働けているのが奇跡的な状態なので、仕方ないなぁとも思ったり…。
今の会社は環境も人も給料もよく、そこがもったいない部分ではありますが、勉強する気がないならフリーターになった方がよいでしょうか。

Answer 1

クビにされるまで働いてるのがベストだと思います。クビにされれば、ハローワークから補助金も貰えますし、自分から辞めるよりいいと思います！

フリーターの方が良いと思うなら、フリーターになってもいいと思いますよ。体が1番大事だと思います。

Answer 2

猶予期間を設けられているのでがんばりましょう。
使い物にならない奴には挨拶以外は声をかける事もしませんね。

Answer 3

仕方ないと思うなら、今のままでいいんじゃないでしょうか？
いつかクビにされるのを待っていれば。

クビになりたくないからどうしたらいいかって質問でもないようなので、、、

Answer 4

諦めないでください。
上司の方も辞めて欲しくて言っているのではありません。

辞める前に、持病が…と考える前にミスを克服して次の仕事を立派に務めましょう。

貴方を認めて働かしてくれている会社です、貴方も会社を助けて上げてください。