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年齢と子作りを考えた仕事について。

年齢と子作りを考えた仕事について。34歳です。3歳の子供がいます。 来月に単身で夫が住んでいる家に子供と引っ越しをします。 それに伴い子供を保育園に入れたいのですが、現状求職中の身だと保育園に入れなさそうです。 幼稚園ならひとつ確保しました。 来年の春から子作りを解禁するのですが、仕事をどうするか悩んでいます。 高卒で8年事務をやってましたがたいしたスキルはありません。 その後は子供がいるため飲食店でパートです。 うまく説明できないので箇条書きにすると ・事務などで長く働きたい ・できたらまとまった賞与とかも欲しい ・しかし2年以内に妊娠したらと思うと事務職はためらう ・この若さ?で、レジ打ちや掃除など年齢が高めの人が多い仕事をするのは勿体無い気がする ・だからと言ってPCスキルもWindowsXPで時が止まった自分に何ができるか悩む ・フルタイムは子供が小学生くらいになってからの方がいいのではないか ・両家の祖父母は遠方のため頼れない完全な3人家族 ・夫は毎日午前様かつ休みは日祝のみ 見てわかると思いますがめちゃくちゃすぎて自分でもどうしたらいいか分かりません。 なんでもいいのでアドバイス下さい。

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回答(9件)

  • ベストアンサー

    この若さで、スキルがないのですから、仕事の幅はせまくなりますよね? 賞与をいただけるのは、能力評価の結果です。 何のスキルもない34歳子持ち。 お子さんが病気のときは、欠勤するというリスクを雇う側にしては、任せる業務も少ないかも。 スキルなし、34歳、子無しなら、お子さんの病気を考えずに雇いやすい。 あなたのいう条件で雇う人はいるか、逆の立場で考えてみましたか? レジ打ちはあなたにとって勿体なら、あなたの能力はどれだけあって会社に貢献できるのか? スキルも能力もない人の発言。 社会はそんなに甘くない。 働き出したら、妊娠もしたい。 あなたの人生の優先順位はなに? スキルがないなら、レジ打ちだろうが掃除だろうが、就労することが第一ではないのでしょうか。 スキルのある人でも転職、給料アップは難しい時代です。 正社員になるためには、ご自分を磨くとか勉強するとか、する気はないのですね。 すぐに妊娠したい人、入社したらすぐに妊婦で。産休まで働く気持ちがあるのか? あなたの条件にあう職場、あると思いますか? 妊娠するまでのキープですか? ご主人はあなたの条件の職場はあるといっていらっしゃいますか? 浮世離れかと。

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  • 子供が3才で、子どもが急病等になった時に頼める親が近くにいないのであれば、 スーパーも難しいです。 何かあるたんびに休まれたら困るので。

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  • 求職中で入れないような地域なら、パートでも厳しいように思います。 保育園に入れるならフルタイムで働くか、幼稚園の時間帯だけのパートにするか、でしょうね。 事務職については募集があるかどうかでしょうけど、ブランクが長く高卒であることを考えたらそれなりの賞与が出るような会社での正社員は難しいと思います。そもそも、フルタイムではなく短時間のパートで賞与が出る事務職はほぼないと思いますよ。 お子さんもいるのでテレアポとかシフトの自由のきく職とかどうでしょうか。そこまで学歴や資格も問われませんよ。大変ではありますが…

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  • 毎日午前様、は耳が痛い(笑)若い頃を思い出します。 求職は縁です。媒体見まくるしかありません。学生時代新聞配達をしました。「土日だけ入れてくれ」というお客様がいてなぜだろうと思っていましたが「求人は土日版」が一番情報量があるから、ともことでした。確かに、地元の中小企業のはもってこいの求人メディアです。 お役にたちませんが、試してみては? PS:XPできれば十分です。7も10もワードやエクセル自体に大きな変化はありません。98の会社もゴロゴロあります(笑)

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