正直障害年金貰っていると一般職の就職ってマジ無理っすかね。ばれます？

Question

正直障害年金貰っていると一般職の就職ってマジ無理っすかね。ばれます？

補足

障害年金貰ってなくても手帳一回でも貰うと将来ばれてしまうでしょうか？

Answer 1

身体で障害厚生年金一級の受給者です。
職業柄、複数の社労士と共に仕事をする機会を持っています。
素人の方より多くの事例を詳細に知る立場にあります。
実例に沿って回答をさせて頂きます。
ご参考になれば幸いです。

障害者には一般就労は狭き門ですよね。
絶対というわけではありませんが、実際無理とお考えになって良いと思います。
障害者雇用を狙うのが戦略としては現実的と思いますよ。
障害への配慮もありますしね。

ちなみに年金貰っているとかなりの確率で会社には発覚します。
健康保険には障害年金と給付制限のものが結構あります。
これは法的にそうなっているものもあるし、組合独自の上乗せ給付にもあります。
今は給付は給与併給がいパン的ですからね。
滅茶苦茶ぼんくらな給与担当なら別ですが、普通はすぐ気が付きます。
ですから年金を貰っているとクローズでの就労はまずばれるな、と考えておくのが正解です。

クローズの就労は履歴書の虚偽記載になりますから私文書偽造で犯罪です。
余程こじれなければ損害賠償請求まではされないでしょうが、懲戒解雇にはなります。
まあ一番温情的で依願退職ですかね。
ちゃんと労基を介入させない方法もあって、まず会社の言いなりしか手はありません。
会社をだましてるんですから当然といえば当然ですが、悲惨なことです。

ですからどうしてもクローズで一般就労という場合は年金を停止することです。
少し裏技ですが、この形でクローズ就労している人は実は結構います。
本当はいけない事ですが、私も障害者なので気持ちはよく判ります。。
障害者雇用は長期的にはほとんど昇給もありませんし、厳しいですからね。
これなら会社には発覚しません。

意外に思われるかもしれませんが、手帳は過去はおろか現在所持して障害者控除をしても会社には露見しません。
勿論会社で障害者控除を年末調整してもらえば手帳を提出するわけですから一気に発覚ですが、ご自身で確定申告すれば良いのです。

素人の方は住民税の金額が不自然になるから発覚する、とお考えですが会社というものは住民税が安くなっても気にしません。
高くなれば別です。
就業規則違反の副業を疑いますから呼び出しです。

神経質な給与担当にもし何か言われたら医療費控除したからね、とでも言っておけばよいのです。

ただ最初に書きましたが一般就労は仮にしても配慮がないのでその後が大変です。
慎重に障害者雇用との比較をお勧めします。
どのような形にせよ質問者様の最も良い形で就労が上手くいくことを陰ながら応援しております。
働く事は経済的安寧のみならず、生きる価値そのものです。
どうかこれからも障害に負けずに頑張ってください。

Answer 2

一般職というのは、障害者求人に対する一般求人という意味でしょうか？

嘘ついてもばれるので解雇されるのがおちです。

また障害者手帳を返却しても、年金を受け取っていなくても、障害があれば一般枠での就労はできません。というか、障害者手帳を取れるくらいの人は一般枠で就労できません。普通の人ができることができないからです。

Answer 3

私は脳梗塞の後遺症で麻痺があり身体障害者手帳1種1級・20歳前の障害基礎年金1級を受給しています。
＞正直障害年金貰っていると一般職の就職ってマジ無理っすかね。ばれます？
●障害年金をもらっているから一般就労ができないのではなく、障害がある事で一般就労が困難な事は実際に多いです。
障害年金を受給している事は、同一傷病について傷病手当金を請求しなければ分かりません。
傷病手当金と障害厚生年金は併給調整があるため、傷病手当金を請求すると障害年金を受給している事を申告する必要がありますので、その時に分かります。
ちなみに私は障害年金を受給しながら正社員として働いていましたが、会社には障害がある事は申告しましたが、障害年金を受け取っている事は話していませんでしたので、誰も知る事はありませんでした。
ただ、障害によっては、ある程度就労できるようになると、再認定時に障害年金の等級が下がったり支給停止になる事もあります。

＞障害年金貰ってなくても手帳一回でも貰うと将来ばれてしまうでしょうか？
●いいえ。
そんなことはありませんよ。

Answer 4

給料を会社がいくらどこに払ったってのを国に提出してるから間違いなくバレルんやで、確定申告みたいなやつ