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現在正社員サービス業31歳で仕事辞めて専門学校行って、資格等取得したとして実務経験なしで正社員で雇ってくれますか?やはり…

現在正社員サービス業31歳で仕事辞めて専門学校行って、資格等取得したとして実務経験なしで正社員で雇ってくれますか?やはり医療関係でないと難しいでしょうか?今の仕事辞めずに電験3種などの資格取得して実務経験なしで転職は可能でしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    私は 「事情」で 36歳?あたりで 本社を「辞めさせられました」○ 資格は「SE関連」「英検2級」「簿記2級」「FP2級」「MOS」等 並べることはできます○ 転職の実際「面接」では「38歳」までが「技能知識」を「可(10年以前のスキルは実践向かない)」 とされたり 「資格はあっても実務経験が無い・不足」等という 「実務即戦」要員を「要求されること」は 屡々でした○ >即「お断り」 PCプログラミングは「プログラミングの言語や技術」は 日進月歩していることは 最近常々ラベルの遅れを しみじみ思わされます○ 本質的には"LOAD","MOVE","ADD","AND","OR"の複合体で 「プログラミング言語」はできていますので どの言語に対しても 「目的」や「条件」が「日本語」で明示されれば 基礎的な構成は可能です○ 経験上"BUG"が多発するのは 「日本語での明示」が不十分であったり (特に)想定できない事柄(例)2017以降稼働の事務に対して 2002発生のデータが入り込む・人間の所業でタッチ・ミスをする・「IF THEN ELSE」の「ELSE」が明記されていないため データが 何処かに迷い込む>DOWN」・・・・等 かういふ"DEBUG"の端折られることが多い○ (NEC関連と契約していました) ということで 十数年の実務経験が有っても 「年齢」で疎遠されることも・ また「簿記2級」「FP2級」を持っていても 「実務経歴なし」で疎遠されることも・ ましてや「MOS」等の資格があっても「何これ?」といふ具合○ 「資格等取得したとして実務経験なしで正社員で雇ってくれますか?」: 応募した会社で たまたまヒットすれば「可能でせう」<「不可能の方が多いかも」 「医療関係でないと難しいでしょうか?」:どこからの発想かは 判りませんが 「医療」従事には 「資格」「技術」共に かなりの「難関」を 覚悟する必要がある・と考えます(これから改めて「医学部系」に就学しますか?)○ ≠「即就職」 類似方向として「介護系」の選択もあります○ が・これも長い経験を積んでスキル・アップし 「更なる資格」の取得をし 続けねばなりません○ 「今の仕事辞めずに電験3種などの資格取得して実務経験なしで転職は可能でしょうか?」:「今の仕事」が何なのか「明示」されていません○ もし「電験3種」の関連業務に就いている・とすれば 「少し」は「期待」できる・かもしれません○ でも 上記「経験なし」からすると 「運が良ければ」「可」・・・・・「31歳」+「資格習得期間」からすると 「小運」ではないでせうか? 「31歳」というあたりでは 早ければ「係長」くらいに相当するのでは? 「転職」の「リスク」と共に 会社での自己PRによる「増長」も 比較してみませう○

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