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初めまして!就職について質問です! 先日派遣会社に登録し、現場見学、工場長面接があり、9月21日からの出勤との事で、その…

初めまして!就職について質問です! 先日派遣会社に登録し、現場見学、工場長面接があり、9月21日からの出勤との事で、その日は終わりました! 20日に派遣会社に、書類を持って制服を受け取りに行きます!さの時に多分雇用契約を結ぶのかと思いますが、その前に、10月1日からの市役所の臨時職員の募集を応募していて、9月16日に市役所から電話が来て、21日に面接をしますと言われました! 派遣の方、どうするか迷ってます!すごく残業が多いらしく、あと派遣なので、3ヶ月に1度の契約更新があるようです! 市役所の臨時職員でも、来年3月までで、契約更新ありとの事です! 私が考えた案ですが、 1、派遣の仕事、初出勤を10月1日に変えてもらい、市役所の面接を受けるか。受かったら市役所に行く! 2、派遣を今日(9/17)の段階でやめて、休み明けの9月20日に、やはり派遣の仕事を辞退すると派遣会社に電話をするか。 非常に迷ってます! 派遣会社にやっぱり辞退します!や10月1日からの勤務にしてもらえるかどうか、と電話して、はい!分かりました!とすんなり言ってくれるかどうか! 市役所が決まれば、市役所の方に行きたい気持ちはあります! どなたかアドバイスお願いしますm(__)m

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    質問者さんは、市役所が受かれば 工場を断りたいのでしょう? 市役所がダメな場合は工場で働きたいから勤務日を先伸ばしにしたい、、市役所が受かれば工場の勤務日を先伸ばしにして貰ったにも係わらず 工場を断る。 、、自分の都合だけしか考えてません。 工場をドタキャンした場合、当然 派遣会社に多大な迷惑をかけることになります。 工場はその派遣会社に依頼しなくなる可能性すらあります。 派遣会社と質問者さんは どの様な契約をしていますか。 この様な場合、早急に派遣会社の担当に相談。 質問者さんは一旦 工場は断る。 派遣会社に代わりの人を工場に紹介 面接してもらう 等 早急にしなくてはなりません。 市役所がダメで再度 派遣会社に依頼しても「ドタキャン実績あり 注意人物」のレッテルがあるから 派遣先の質は落ちると思う。

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