47歳崖っぷちシングルマザーです。 子どもには最低でもあと5年教育費がかかります。 それも公立のみです。 今は契約…

Question

47歳崖っぷちシングルマザーです。
子どもには最低でもあと5年教育費がかかります。
それも公立のみです。
今は契約社員ですが、そのうちに短時間契約になってしまいます。今のうちに職安の職業訓練を受けようか、派遣の仕事に応募しようか悩んでいます。
先日は正社員の仕事に落ちました。

パソコンを少し習っていましたが、実務経験がなく事務の仕事にも落ちました。
派遣の仕事でもよいので実務経験をつけたほうがよいのか、職安で失業保険をもらいながら職業訓練を受け資格を取り自信をつけた方がいいか悩んでいます。
47歳なので、資格をとったところで雇われるか不安ですし、実際資格試験に受かるかどうかも私のやる気です。
資格はパソコンの資格です。

もちろん資格試験を取るための訓練をやるからには精一杯頑張るつもりですが、今より果たして仕事にきやすくなれるかどうか非常に不安です。
そもそも職業訓練に受かるかどうか、受かったとして試験に合格できるまでになるか、資格を取れたところで高齢の未経験者に仕事はあるのかなど考え出したら眠れません。

それとも生活がかかっているので、職種を選ばず何度も応募して47歳でもOKな会社を探していくことが一番なのかなとも思います。

同じような経験をお持ちの方、詳しい方教えて下さい。
真剣に困っています。

Answer 1

派遣事務員です。正直事務員は未経験でその年齢だと、資格があっても扱い辛いし雇いにくいです。
職業訓練で資格はとれても、3級しか教えてくれませんよ。(地域によるかもしれませんが)

ワード、エクセルの2級をとりましたが、ほぼ自分で調べてやりました。

事務員は人気です。会社側は引く手数多なんです。

事務員にこだわらない方がいいかと。

Answer 2

48歳母子家庭の母親。一般男性の平均的な年収はあり、ひとり親向けの支援等は受けていません。仕事はドライバー免許あれば出来るような仕事です。
養育費や学資で大学の資金も確保

47歳…本当に崖っぷちですね。ごめんなさい。今、悩んで慌ててるのが不思議だなって。
お子さん高校生？中学生なのかな。

うちも高２の息子がいまして、あと５年半は最低頑張らなきゃ、その後は住宅ローン繰り上げ返済だなぁって。

先だって、うちの会社に45歳の経験者が面接に来ました。年齢でアウトでした。
こんな仕事でも若い経験者が欲しいのです。40過ぎたら…40でも厳しいですよね、

今やってる仕事のスキルアップするなら分かるけど、未経験で資格だけあっても仕方ないですよ？実務がしっかり出来なきゃ。
未経験でもOKなのは若い人だけだと思うけどな

子供がある程度手が離れたときに奮起せず、ぬるま湯に使ってきた付けが今ですよね。事務系の手取り月十数万の仕事に資格取っても何か良いことあるかな。

お子さん、公立って言っても高校にしても大学でも受験は水物です。
落ちたら(大丈夫って言われてた子も落ちてますよ)就職？もし、高校でそれなら本当に可哀想ですよ。

私なら寝る間惜しんで出来る仕事選ぶかな。１円でも多く稼ぐを念頭に。
昼仕事、一旦帰って、夜中にコンビニとか…年齢的に更年期など身体が辛くなって来る頃ですが…
１円でも多く稼ぐしかないですよね？

と、あと５年と言っても自分の老後も考えないと子供に迷惑かけるような生き方もしたくないですよね。

ちょっと、考える時期遅れましたね、頑張ってください

Answer 3

事務職は人気ありますし、経験もあまり無いようであれば、採用は難しいと思います。

逆を言えば、あと５年ですから、給料、時間等の条件を優先して仕事探しした方が良いと思います。

決まったとしても、事務職は給料安いですし…

Answer 4

うん、まずは職種どうこうよりも、今の自分の能力で安定した収入を得られるところに務めることを最優先にした方がいいと思います。

パソコンの資格だろうが、職業訓練を受けようが、未経験でその年齢なら、派遣でもフルタイムは、まず受かりません。

確実にフルタイム修業できる仕事を見つけるのが先決だと思います。