人間関係が合わないパートを辞めるべきか悩んでいます。 私自身休日や退勤後ですらパート先の嫌な方の事ばかり悩み考えて…

Question

人間関係が合わないパートを辞めるべきか悩んでいます。

私自身休日や退勤後ですらパート先の嫌な方の事ばかり悩み考えています。

嫌な方とは私に付きっきりで教えて下さる方です。
昨日悩みで色々調べたら、今されてる事はモラハラに全て当てはまります。
ハラスメントなんて自分が使い出すとは思いませんでした。

その方の特徴は43歳未婚。
15日で2回も泣き出し男性社員の所に行き泣きつく。
男性社員に媚びを売ったり、甘えるのが身に付いている。男性社員に話す時は喋るスピードを遅く、か弱い声で話す。

今朝男性社員の顔を見るなり、私今日はとーっても！不機嫌です！あはは！みたいな感じでコミュニケーションを取られていました。

日や時間帯によって人間性が全く変わる。

就寝時も嫌な夢ばかり見るようになりました。

そしてパート先ではその嫌な方に謝ってばかりなので、謝り癖がつき、悪くもない事で謝ったりしている自分が嫌になっています。

仕事については楽しくてやり甲斐があり、せっかくの雇用チャンスを無駄にしたくないって気持ちです。

その嫌な方以外の方は殆どがいい人で癖のある方は2人くらいですけどあまり関わらないので問題なしです。

先程よくしてくださる方から聞いた話では私を教えて下さる方はかなり問題がある方らしいです。

8月は子供が夏休みだった事もあり出勤は少なかったのですが、9月からは週5以上で働き、この一ヶ月は常にその嫌な方が付きっ切りで横にいます。
これ以上気に触る事をされたらおかしくなりそうです。

仕事はやりたい！
でも教えて下さる方からの毎日のモラハラで頭がいっぱい。
どうしたらいいですか？

Answer 1

心理学的にはその人は、
仕事よりも、親和性欲求の方が
強い様に感じます。

仕事の出来栄えより、人と仲が
良い事が重要だ。

残念ながら、私は31の営業会社まで
10転職して来ましたが、

男で親和性欲求を求める人は
殆どいません。

深層心理の本心では、
正直、人を打ち負かしたいです。
仕事で。

それで人が泣いても、負ける方が
悪い。これが男の本音で、
職場で親和性欲求を過剰に
求めて来る女を内心うざってえな。と思ってます。

仕事力＝正義。なのです。

その人に問題があるよりも、
その人が嫌い。なのです。
はっきり言って。口だけで。

口を動かすなら、手を動かせよ。
と。

何で、【あのパートさんいいよ。
キビキビしててさ。】

あなたが頑張れば、勤め先は
こーいう逆転現象起こると
思われます。

自分もテレアポの主任してて、
バイト女を数人使ってましたが、

表は優しい主任さんでも、
顔形心が綺麗だろうが、
正月の福笑いみたいな顔面だろうが、

裏は仕事レベルしか見てません。

一生懸命な人は、シフトとかも
優遇するし、電話で見込み
取れねーとか工夫もなしに、
ブツ腐る奴は、シフトを
希望通りにしなかったり、

ちゃんとやれる人に配分したり
します。

金を払ってるんだから、
貰うに相応しいレベルの仕事は
して欲しいのです。

来れば、会社の中に金が生まれる
打ち出の小槌は持ってないんで。

仕事レベルが、その嫌いな奴に
追いつけそうにもない。で、

仕事先変えても、女は似た様な
奴がいます。つまり、偶然に
賭けるしかないのです。

たまたま、質問者が嫌だなと
思った人間がいない職場で
あったと。

逃げるよりは、堪えて仕事を
教えて貰い、もうこいつに用は
ねーや。と思ってから、

そいつを料理したり、シカトしたり
された方が、建設的だと
思いますよ。