解決済み
ケアマネージャーの方教えて下さい。 私は去年ケアマネージャーの試験に合格しまして、 今年の夏頃に実務研修が終了しました。 神奈川県で登録している33歳の者です。今後は居宅のケアマネージャーをやりたいと思っております。 (今の仕事の関係により冬くらいの転職を考えております。) 現在は老健で介護福祉士をしておりますが、 職場で言われるのは 「ケアマネージャーは今後需要がなくなる。」 「ケアマネージャーはあふれている。」 等です。 私の所見ですが、 「神奈川県で見ると求人はたくさんあるように思えます。」 実務研修受講試験と実務研修を受けた限りでは、 「今後在宅介護はもっと需要が出てくるようにも思います。」 今後そこまで需要がなくなる職種なのでしょうか? また、未経験者で採用されるのは難しいのでしょうか? 第一志望は居宅のケアマネージャーです。 ケアマネージャー様ご回答お願いします。 私がケアマネージャーをやりたい志望動機ですが、 私の祖母が居宅のケアマネージャー様に介護に関して困っている事にも 気軽に相談にのって頂き本当に救われました。 なので、私もそんなケアマネージャーになって介護が必要な方に恩返しがしたいからです。
ID公開して、 同じ質問しますので、 ここは近いうちに削除させて頂きます。 よろしくお願いします。
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神奈川県で居宅の管理者をしております。 実務者研修ではファシリテーターの方々から激励を受けていたと思います。(一緒に盛り上げましょう…のような…(笑)) 私が地域の居宅で得た話、又ハローワーク等で得た話を少し披露致しますね。 求人はたくさんある…確かにたくさんあります。 求人数も何百件、ヒットしますが欲しい人材は経験者です。 しかしながら未経験者も勿論、採用してます。 毎年、近隣の居宅でも新人さんが入って来てますがせいぜい1人くらい… 又、未経験者を採用する事業所は少ないです。 ハローワークと話した時にも相談員から聞いた話でも未経験可としておきながら実際に紹介すると「経験者で…」とか「とりあえずは併設で介護職員で…」と言う事が多いそうです。 ケアマネの仕事って、対人援助ですが各事業所、病院、行政等の繋がりも必要になっていきます。 雇用側も慎重になります。 貴方がどんな人なのか…どんな繋がりを保てるのか…過去のトラブルは… 今現在、老健で働いているのなら貴方の人間性や適性によって、いずれ併設の居宅に異動の可能性もありますよ。 もちろん、在職中に転職活動をするのも良いでしょう。 更に地域の勉強会や交流会に顔を売るのも良いかも知れません。 神奈川県では様々な勉強会や交流会があります。(無いとは言わせませんよ) 介護支援専門員の需要を貴方が考える必要はありません。 確かに介護支援専門員の数は増えてきましたが、果たして質の高いケアマネジメントを皆が提供しているかと言うとまだ足りないと言うのが現状です。 長文になりましたが参考になれば幸いです。 それから、出来ればIDは公開の方が良いですよ。 そこに貴方の人間性が少し分かります。
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