病院薬剤師について質問させていただきます。 病院薬剤師として働くことを希望しており、激務と言われる民間病院と国立病院機…

Question

病院薬剤師について質問させていただきます。
病院薬剤師として働くことを希望しており、激務と言われる民間病院と国立病院機構の薬剤師に魅力を感じています。
女性です。

規模の大きな病院ですと当直勤務があるところがほとんどだと思いますが、女性の場合、妊娠・育児をする場合は退職されてしまう方が多いのでしょうか。
専門職として、職場を長く離れることは不安なことだと思いますし、子供をふたり以上授かりたい、育児休暇や時短勤務を長くいただきたいというのは難しいように感じられます…。

比較的継続して働きやすいのはみなし公務員待遇である国立病院機構でしょうか。
現場では、大きな病院は出産などを機に薬局や他の病院に移っていく流れのようなものがあるのでしょうか。
その場合は初めの数年間激務の病院で頑張る方がいいのでしょうか。

とりとめのない質問で申し訳ありませんが、病院薬剤師の状況についてご存知の方ご回答お願い致します。

Answer 1

薬剤師さん向けのキャリアアドバイザーをやっているものです。悩んでいらっしゃるのは「産育休のとりやすさ」かと思いますので、その点を中心に回答します。

■規模の大きな病院

基本的に産休も育休もとりやすいです。大きいからといって取得できない、しにくいわけではありません。むしろ、どちらかと言うと小さい病院の方が、取得しにくい傾向にあったと思います。理由は、小さい病院の方が人手が足りないからです。

私の知人で、地域の中核病院の事務長や薬剤部長と付き合いがあるキャリアアドバイザーがいます。その方にもヒアリングをしてみたのですが、付き合いのある病院はどこも女性のライフイベントを支持しており、産育休もしっかり取得できているそうです。復帰も待たれているとのことでした。

ただあくまで病院次第かと思いますので、就職を希望されている病院で産育休の取得実績を確認されることをおすすめします。

■国立病院機構

結婚や妊娠を機に国立病院機構を退職される女性薬剤師は、少なくなかったように思います。

ブロックや採用のされ方にもよると思いますが、たしか、転居を伴う転勤も発生し得るはずです。そのあたりはよくご確認いただいた方が良いかもしれません。

すこしでも参考になれば幸いです。就職活動は情報収集が命ですので、自分に必要な情報をしっかり集めてくださいね。

Answer 2

私（看護師ですが）が勤務する病院は民間ですが救急指定の病院です。
薬剤師は数名居ますが、普通に産休も取りますし、時短勤務も可能です。
正直、夜勤も無いですし、激務とまではいかないですよ。
仕事内容は数名で分担しますので、普段の業務は病棟の薬剤の準備と患者への説明が主体です。
そこに薬剤の発注や管理が入ってきますが。
残業もほとんどありません、定時に帰っていますしね。
その様な病院も数多く存在しますので、今後の出産や子育てを考えて就職先を選ばれては如何でしょうか。