内々定辞退について。 就活中の学生です。 5月終わりに企業から内々定を頂き、後日郵送で内々定承諾書が届き二週間後まで…

Question

内々定辞退について。
就活中の学生です。
5月終わりに企業から内々定を頂き、後日郵送で内々定承諾書が届き二週間後までの期限でした。
ギリギリまで考えた上で承諾書を提出せず辞退することにしましたが、その時承諾書が来なければ勝手に取り消されるだろうと考えてしまい、辞退の連絡をしませんでした。
約3ヶ月経ちましたがその間連絡は着ませんでしたが、昨日になって電話が来ていました。用事で折り返すことができなかったのですが、このまま連絡を取らないことでの問題はありますか？
(一人の人間として無視は問題があるなどは分かっていますが、問題あるかだけ気になりました。)

ちなみに別の企業から内々定を頂けてそちらは承諾書を提出済みです

Answer 1

ID非公開さん

＞本来は、しっかり内々定を辞退することを連絡すべきでしたね…

内々定は、内定を出しますという約束であって、法的な拘束力はないのですから、とりあえず承諾しておいて、内定が出る段階も、承諾した後でも、適切な時期までであれば、辞退することは可能です。

何も連絡しなければ、内々定辞退として処理していただけるでしょうが、来年学校の採用者がなくなってしまうといった弊害が出てしまう可能性もありますので、社会人となる以上は、キチっとけじめをつけておくべきではないのでしょうか？