転職に関する質問です

Question

転職に関する質問です私は今年の３月に高校を卒業して関西空港でグランドハンドリング業務を行う会社に新卒で４月に入社しました。
働き始めて４ヶ月ほどになるのですが、最近この仕事を辞めたくて仕方ありません。
理由は早出、残業が多いこと、給与が早出残業をしないと満足な額がないこと、職場の人間関係、職場環境、後は自分が仕事の覚えが悪いこと、空港内で使用する車の運転が一向に上達しないことなどがあります。
早出残業代はしっかり出るのですが、朝の６時に仕事を始めて、終わるのが夜の１０時や１１時などになるのは自分は耐えられません。
ブラックな会社ではないと思うのですが、ホワイトでもないと思います。
自分勝手なことを言っているとは思いますが、みなさんの意見を聞きたいと思います。

転職については地方から大阪に出てきたので、地元に戻り慣れた環境で働いていこうと考えています。

Answer 1

いくつか問題が潜んでいると思います。一応、すべて転職で改善の可能性はあります。ただし、
・早出、残業⇒どんな職場でも0とはならないので覚悟要
・給料⇒一般的に満足することはよほどでない限りない
・人間関係⇒働いてみないとわからない
・職場環境⇒働いてみないとわからない
・仕事覚え⇒適正の問題であれば、うまくはまる仕事に変われば改善
・運転⇒適性の問題なので、仕事を変われば問題なし

残業代・勤務条件については転職時にしっかり確認することが必要です。ただし、面接で言われたことを全て鵜呑みにしないこと。

そして、一番の問題は、働き始めて4か月という点です。
採用する立場からは、長続きしない人と思われるだけです。
それは、上に書いてある理由を言っても同じです。不満だけですので、いい印象は与えません。4か月で自分に適性がないと判断するのは早すぎますし。

基本的に、2年以上は同じ職場にいた方がいいです。
そして、転職の理由は不満だけでないことを言う必要があります。むしろ、不満はないけど、自分はこうしたいのに今の職場では叶えることができない、という説明ができないと厳しいです。

唯一、地元に戻るという点はマイナスではないです。
他の不満については、面接では隠し通し、地元に帰らなくてはいけなくなったから仕事を辞めなくてはいけなくなった、という理由にすれば問題ないと思います。

転職が上手くいったら、2年は勤めてくださいね。