産休育休について 今年の9月から来年の3月まで嫁が産休に入る予定です。 自分の転職の契機で4月に引っ越しをし…

Question

産休育休について

今年の9月から来年の3月まで嫁が産休に入る予定です。
自分の転職の契機で4月に引っ越しをしなければいけない状況になりそうです。
そうすると勤務地の兼ね合いで産休に入った嫁が退職をしなければ難しい状況です。
産休に入った後、復職しないで退職した場合ペナルティで受給した金額を全額返金しなければならないという話を聞きました。
こういった場合も全額返金しなければいけないのでしょうか？

Answer 1

どんな対応になるかは会社によると思います。

引越しが決定しているなら、早めに会社に相談して今後について話をした方が後々揉めずに済むと思いますよ。