解決済み
つい先日仕事を辞めた者です。わたしが働いていた会社の 仕事内容はカーブスのようなフィットネスで 会員数も100人前後の小さな会社です。 小さな会社だけあり、 ブラックなところや早出、残業代も 一切もらえなかったりしやめることを決断したのですが… お給料が 15日締めのため6.15でやめたいと伝えたら社長に 人がたらないから6月末までいてくれ。と言われました。 しぶしぶ末までいると言い 16日〜末までの半月は時給と伝えられました。 わたしは正社員で固定給でしたが まぁ半月で固定給もらうのは無理かと思い 時給で納得しました。 ですが昨日送られてきた給与明細を見て 勤務時間×入った一番当初の時給(¥900) をやってみたらお給料が何千円と少なく 社長に確認のラインをいれたら 弊社規程により ¥840です。 ときました。 これって明らかブラックですよね? ハロワに出されてたやつも 時給900円でしたし、 わたしがやめるとなって入ってきた人も みんな時給900円です やめるとなったからって 何も言わず最後の時給こんなに下げるなんて 明らかひどいですよね(;_;)? これってハローワークに言ってもなんも変わりませんか?
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明細は残ってますか? 出来れば入社の際の詳細な情報がほしいところです。 ハロワじゃなく、労働基準監督署に行ってください。 もうすでに在籍していないのであれば、難しいかもしれません。
時給と言われた時に確認しなかったあなたに落ち度あり。 900円で出てるから、そうだろうってのは思い込み。
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