解決済み
正社員なら副業禁止でもパートならOKっていう企業が会社面接でよくいわれますが、世間ではそうなのでしょうか。
回答（2件）
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まぁ・・・その責任度に応じての企業側の対応では！？
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h7yu9さん ＞副業･兼業に関しては、正社員やパートといった雇用形態で区分することはなく、同じように禁じられている場合が一般的であって、正社員は禁止だがパートはＯＫという方が珍しいと思いますよ… そもそも、副業・兼業が禁じられるのは、本業がおろそかになるのを防止する為、情報漏えいを防止する為、自社の事業領域を守る為、会社の信用を守るため、退職されることを防ぐため等の理由によるものであり、働いている社員全員に対して守らせなければならないものです。 パート社員だけＯＫという場合は、パート社員が担当している業務がそれほど重要なものではないということでしょうね…
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