職場の転勤希望の有無

Question

職場の転勤希望の有無関東で仕事しているんですが、今後遠方の転勤の可能性があります
とにかく嫌です
慣れない土地に行くのも嫌だし、家族が電車でさっと行ける場所にないのも嫌です
関西とかお客さんキツそうだしな〜とかそんな理由なんですけど、転勤が困難・できない場合は具体的理由を書かないといけないんですよね
なんかそれっぽく書くには何を書いたらいいですかね

Answer 1

＞転勤が困難・できない場合は具体的理由を書かないといけないんですよね
いや、契約上転勤なしが明記されていない場合、よほどの理由がない限り、本人がなんといおうと転勤辞令を出されたら拒否できないだけです。
本人が介護しないといけない人がいたり、特定病院への通院が必要で、遠方へ引っ越せないなどの理由ぐらいでしょうか、認められるのは。

Answer 2

転勤があるという条件の社員なら、できないって書くと会社によっては転勤のない条件の社員にされてしまう可能性がありますけど。そういう仕組みがないならいいけどね。
介護や子育て等明確なかつ期間が限られる理由がないと言い訳はききません。