某飲食店で店長をしています。 ちょっと困っている事があります。 私が働いている会社は、アルバイトさんと個別に連絡…

Question

某飲食店で店長をしています。
ちょっと困っている事があります。

私が働いている会社は、アルバイトさんと個別に連絡先を交換したり、プライベートで会ったりしてはいけないという決まりがあります。名前も名字にさんを付けて呼ばないといけません。ちなみに私の店舗は、店長の私以外社員はおらず、休みや会議でいない日はアルバイトのリーダーが お店を管理してくれています。

このアルバイトリーダー(36歳女性)をエリアマネージャー(30歳男性)が好き、もしくは何かあるんじゃないかと思うのです。ちなみに二人とも独身です。

20店舗を束ねるエリアのマネージャーなので、2～3ヶ月に一度来るか来ないかなのですが、先日来た時、キッチンの真ん中で「今日○○は？」とリーダーの下の名前を呼び捨てで呼んでいました。

私も一緒にいたスーパーバイザーも一瞬固まったのですが、上司なので突っ込んだりはしませんでした。
私が別の店舗で働いていた時も、他のバイトに対してそんな事はありませんでした。

また別の日に来た時は、リーダーが休みだったのですがたまたまシフトを見に来ていて、それに気付いた他のバイトの子が「あー○○さんだ！私服すごく可愛かった！」と言うと、事務所にエリアマネージャーが行ってしまい戻ってこなくなりました。

で、何が困っているかというと、私以外に店を管理出来るバイトがそのリーダーしかいないので、必然的に彼女とは話す機会が多いのですが、エリアマネージャーに「店長仲良すぎじゃない？」と突っ込まれるので仕事がしづらいのです。会議の時もよくリーダーの事を聞かれます。

確かにリーダーはバイトの子達も慕っていますし、明るくて話しやすい女性です。スーパーバイザーの評価も高く、彼女がいないと店が回らないくらいで、用事を頼んでも嫌な顔せず引き受けてくれるので、店長として助かっているのは事実ですが、私は結婚してますし、もちろん恋愛感情とかは全くないです。

普通にしてますが、話してる時のマネージャーの視線はバシバシ感じますし、やりづらいです。

あと、やっぱりエリアマネージャーはリーダーを好きなんでしょうか？

Answer 1

元飲食店の責任者です。

貴方と同じ様な立場で仕事をしていました。(約10年間)

こよような事は、普通に有ります。店長とアルバイトが結婚したり、社員とアルバイトが結婚したりは普通に有ります。
両方とも独身なら何も問題は有りません。

しかし、大事なのはそれを仕事に持ち込まないと言う事です。この上司の常識を疑います。

貴方は、リーダーは仕事をしてもらう為に、普通に接すれば良いと思います。

問題の上司は、その内その彼女と結婚するかも知れないし、転勤でどっかに行ってしまうかも知れないので、その点だけ(リーダーの事)は貴方が無視すれば、済むことです。

Answer 2

エリアマネジャーの視線を気にしすぎですよ。

それよりあなたの方がリーダーさんを好きなんでしょ？

だったら早く付き合ってしまえば良い