やめられないバイトについて サイゼなのですが 以前店長に今月1杯でバイトを辞めます。と断言したのですが ｢最近、契…

Question

やめられないバイトについて
サイゼなのですが
以前店長に今月1杯でバイトを辞めます。と断言したのですが
｢最近、契約更新したばっかだよね?取り敢えずは7月1杯までやめさせられないよ。週一でもなんでも対応するから続けてね｣
と言われ食い下がらずにどうしてもなのでお願いしますと数回言ったのですが、7月1杯までは辞めさせてくれないそうです
ここの知恵袋には契約が残っていようと期日にはやめていいと合ったのですがどうなのでしょうか
バイトの面接時に掛け持ち状態に一時的になることを言うと、嫌な顔をされ結局落ちてしまいました

隠してするのも悪い気はしますが、週一でしかもいつ入れられるかわからないので、もし次のバイトが決まって、シフトが被ると困ります。

サイゼの方はシフトを代わってくれそうな人もいない(時間が短い上に繁忙期

新しいバイトで代わってくれないかと新人はいうのもどうなのかなと

円満退社したかったのですが、もうこれはバックレしかないですか?
アドバイスお願い致します

Answer 1

サイゼリヤで約3年間働いています。
サイゼは他のバイトより続けられる人が少なく、
10~15人辞めていくのを目の当たりにしました。

中にはシフト出ているのに辞める人、
バックれて辞める人もいました。

私は一度やめると言ったのですが、
(従業員少ないため)休職でもいいから続けてくれと言われ、
退職願をうけとってもらえませんでした。

サイゼで働いている時
有名回転寿司屋でバイトしていたのですが、
そちらでは辞めると伝えると、
「契約の時一か月前からって言ったから1ヶ月は辞められない」と言われ、
渋々続けました。

まぁサイゼリヤなら最低2週間前に言えばやめられるでしょう。
シフト提出が2週間前なので。
そのため2週間後の「〇月〇日に退職します」と退職願を書いて渡し、
２週間たってから来ないってのが一番いいと思います。

Answer 2

私もそういう会社にいましたが、バックレました。

バックレ自体が良い事ではありませんが、新しい仕事が見つかっていて本人が辞めたいと申請しているのならば通常受け入れなければいけません。

契約時に辞める際は〜ヶ月前に申請しなければならない、最低契約期間などに関する契約がなければ。