会社から、正社員から社会保険を外してアルバイトに切り替えてほしいと言われました。 いつも拝見しております。 …

Question

会社から、正社員から社会保険を外してアルバイトに切り替えてほしいと言われました。

いつも拝見しております。

今まで正社員で新しい事業を任されておりましたが、事業の利益が出ないためと、別の事業に人員を増加するために、
私の雇用をアルバイトに切り替えて、旦那の扶養に戻れと言われました。
今まで手取りで17万前後ですが、
扶養に入ると130万円の壁が出来、それ以上は出来ない状態に。
国保にすれば良いのですが、社労士さんに相談したら、『え？働け働けと言うばかりで社保も給料も払わないってどういうこと？』と言われました。

また、『出勤しているときだけカウントするから、自宅でする作業があってもカウントしない』と言われました。
私の仕事はネット販売担当で、子供も小さいため、
出品や売上処理等は自宅で行い、子供を保育園に連れて行った後に出勤。夕方早めに切り上げ、家事をし、
夜寝静まった後にする処理があります。

今までが条件が良すぎたのかもしれませんが、今の収入が下がるのは困ります。
子供も三人いるため収入はあればあるほど良いです。

今の状況をやめて自分でするのもアリかと考えてますが、
社長は手放さないと言っています。

本気で悩んでいます。

Answer 1

頑としてお断りすれば良い。
「アルバイトにする位ならやめます、会社都合でクビにして下さい」で良いと思いますよ。
良いように使われるなんて、馬鹿馬鹿しいですよ。