日雇い 単発バイトについて（流れ等） 僕は大学生で、週3日のバイトもしているのですが、余力のあるときにもう少し稼ぎ…

Question

日雇い 単発バイトについて（流れ等）

僕は大学生で、週3日のバイトもしているのですが、余力のあるときにもう少し稼ぎたいと思ったので日雇いのバイトを検討しています。（今働いているバイト先はWワークOKだそうです）
日雇いバイトについてネット上に色々解説記事があったのですが、自分の認識があっているかどうか不安なので質問させてください。

まず、派遣サービスの会社に応募する（エントリー、テイケイワークスetc.）
登録説明会？に行く
↑で勤務地など決めてそれにあったお仕事がメールで提案される
提案された中から自分が行けると思った案件に返信
（応募数が多い場合は抽選で）採用され
実際にお仕事へ行く
給料の支払いは会社によって（振り込みor手渡し）

こういった流れで間違いないでしょうか。

また、僕は必ずしも毎週お仕事に入れるわけではないので、月に2回程度の低頻度の受注でも大丈夫なのでしょうか。マイナビなどのサイトでは「単発OK」でありながらシフトの項に「週1日以上と書いてあるところがほとんどです。毎週1日は絶対に入らなければいけないのでしょうか。（もちろん会社によって基準は違うと思うので多くの派遣会社はこうだというのがあれば）

最後に、東京多摩地区（八王子、立川周辺エリア）でおすすめの派遣会社をご存知でしたら教えていただけるとありがたいです。

Answer 1

大まかな流れはそんな感じ。ただし、抽選ではないよ。
その人の今までの評価によって、選別していますよ。
無遅刻とか、今までの客先からリピート要望があるとかですね。
会社から見て信用の置ける人ほど優遇されます。

Answer 2

流れはだいたいそんな感じでしょうか。
メールだと時間がかかるので、お仕事の提案は電話でといったところも多いかと思います。

週1日以上と書いてあるところは、原則的に週1日以上です。旅行に行くとかそいうった事情だったらその週は休めます。常時月2日では難しいでしょう。
単発の仕事もそれほどあるわけではありません。有った場合でも、抽選ではなく居住地との関係や、その人の特性、過去に同じ仕事を経験しているかなどを考慮して決められます。
週1で入れる人と月2で入れる人がいた場合は、貢献度の高い週1の人が優先されるでしょう。

派遣会社では採用されないかもしれません。

てっとり早いのは中小の警備会社ですかね。月2の単発でも喜んで採用してくれるのは。