育休明けすぐの退職は非常識ですか?

Question

育休明けすぐの退職は非常識ですか?産休に入る前に人間関係のこじれのまま産休に入ってしまい…来月から復帰です。
初めは育休一年の間でなんとかなるろうっと思っていましたが無理そうです。
復帰挨拶に顔を出しても皆の態度が以前より違うので復帰が辛くなりました！
ですが、育休頂いている以上復帰はしないといけないのは分かっているのですが。
もう辞めたくてたまりません。
どうしたらいいのでしょう。

Answer 1

なかなか難しそうですね。

＞育休明けすぐの退職は非常識ですか?

会社としては（というより国の方針として）長く働いてもらうための制度ですからね。

＞復帰挨拶に顔を出しても皆の態度が以前より違うので復帰が辛くなりました。

こういうことって結構ありますよ。

自分の心の中にわだかまりがあると、そのように回りが見えてしまうものです。
復帰してしばらく経つと以前のようになるのではないでしょうか？
職場で特に仲が良かった子に連絡してみて、それとなく聞いてみてはどうですか？
辞めるのはいつでもできます。
どうしても嫌なら辞めるのは仕方ないと思います。