女性MRって長く続けられる仕事だと思いますか？ 就活生です。 新卒でMRになろうか悩んでいます。 福利厚生…

Question

女性MRって長く続けられる仕事だと思いますか？

就活生です。
新卒でMRになろうか悩んでいます。

福利厚生やお給料がいいので魅力的です。

しかし、元々女性が少ない職種だったため、制度を使いづらい(取りづらい)等々、
長く働ける環境ではないと聞きました。

また、ある程度の歳になると相手にされなくなってしまうような気もします(勝手な想像ですが)

Answer 1

現役のMRです。（男）
確かに女性のMRの方は少ないのが現状です。ただ、近年の採用は男女比が半々と女性の採用も増えていますし、企業によっては女性の管理職も増えています。

下調べは重要ですが、女性が長く働けるように育休や旦那さんと勤務地を合わせるための転勤などもあったりとかなり恵まれています。

ただ、先に回答されている方も言うように時間的拘束が発生すると日によってはかなり遅くまで仕事…ということあり、寿退社を選ぶ方も少なくありません。

MRの新卒研修には一人あたり1000万万弱は掛かるので企業も少しでも長く働いて欲しい、という考えがありますので、一概に女性が働きにくいとは言えなくなっています。

Answer 2

＞女性MRって長く続けられる仕事だと思いますか？

思わない。少なくとも今の状況なら思いません。
実際高齢女性のMRなんてみたことがないです。

＞福利厚生やお給料がいいので魅力的です。

そりゃ長く続けるならね
儲かってますから制度も充実しています

＞制度を使いづらい(取りづらい)等々、
長く働ける環境ではないと聞きました。

戦ってナンボ、働き続けてナンボの職種です

＞ある程度の歳になると相手にされなくなってしまうような気もします。

ごめん これも正解。
でもね若いうちはすごくいい扱い受けますよ。
他業種より給料は割がいいっていうし
辞めるとき＝結婚するときや子供産むときで安定した生活ある時でしょ？
仕事を鬼のようにし続けられるなら辞めなくてもいいわけだから（結婚育児しないなら戦士でいられるわけです それなら肩たたきにもあいませんよ）

Answer 3

MR関係なく、どんな仕事でもプレーヤーとしての寿命はあります。

普通のサラリーマンだと40歳がプレーヤーとしての寿命で管理職になれないと、リストラや関係会社に転籍になります。
※なので日本のお父さんは管理職なんて責任重たくてやりたくないけど、家族のために努力しています。

給与の高い職種ほど、プレーヤーとしての寿命は短いですので、苛烈な競争に勝ち続ける必要があります。つまり激務高給です。

MRも激務高給ですが、若い時に稼いで転職前提なら問題ないのではないでしょうか？