２９（満３０）歳、女、派遣社員、彼氏なし。独身です。将来が不安です。 長文失礼いたします。 大学での就職活動の際…

Question

２９（満３０）歳、女、派遣社員、彼氏なし。独身です。将来が不安です。
長文失礼いたします。

大学での就職活動の際、リーマンショックがあり就職活動に失敗。
派遣で働いています。今までいくつかの派遣先で働きましたが、仕事は最後までやり遂げるべきとの思いから自分から辞めたことがありません。

ある会社ではオペレータの仕事でOJTで安心して仕事が出来ると説明がされましたが、質問をする度に上司にため息をつかれ大声で怒られ、恐怖で上司の説明の理解が難しくなりました。最終的には説明もしてもらえず上司が言った通りお客様に説明をしろと言われ、内容がわからないまま伝えるため質問をされると答えられず、また上司に質問怒られるを繰り返しました。
私は体調を崩し会社に行くたびに腹痛と吐き気に耐えながら仕事をしていましが、我慢して仕事をしていました。
職場の方に聞けば、派遣の入れ替わりが激しく、やる気がある方でも辞めさせることが多いとのことでした。その数ヶ月後私は辞めさせられました。

またある会社では、教育をうけられないまま社員の方がやっている営業を任され、質問に行っても営業の方は忙しく質問にほぼ答えて貰えず、フォローもしてもらえず。
派遣元の方に辛いけど頑張りたいと答えたら、派遣先の上司に私が文句を言っていると伝わり辞めることになりました。

他にも、２年務めたところで人事の都合と説明され辞めることになりました。
現在働いているところは、皆さん良くしていただいていますが産休代替で働いています。

私は与えられた仕事はしっかりしているつもりですし（上司から見たら出来ていなかったかもしれませんが）、同じ職場で働いていた方々には、辞める時に残念がっていただけたり、貴方ならどこで働いても大丈夫と言っていただいたことも何回かあります。私のために怒ってくださるかたもいました。

派遣で働くことが不安のため、転職活動もしていますがなかなか内定が戴けません。
何回も辞めさせられたり転職活動に落ち、人間不信なりそうです。
私に何か性格や仕事のし方に問題があるのでしょうか？

30代の転職は難しいでしょうか？
実際ずっと派遣で働いて生活していくことは可能なのでしょうか？

ここまで読んでいただきありがとうございました。
アドバイスなどありましたらお願いします。

Answer 1

同年代です。（女、30歳）都内で正社員一般職をしております。
私自身もリーマン・ショックの煽りからかエントリー含め150社落ち続けていました。友人たちも卒業ぎりぎり決まる人が多くて、どちらかというと求人自体が非常に少なかったので本当に運が悪かったのだと思います。レベルEランク大ですが、私たちの卒業年の翌年から就職状況が良くなり後輩たちは優良企業に就職していきました。
私はやっとこさ入社した食品会社の営業職を人間関係と体調不良で2ヶ月で退職し、その後転職しましたが激務のため再度転職、40社応募して今は建設会社で一般事務の正社員で働いてます。

質問文をみるとなんとなく不安な気持ちがあることをお察しします。私も今は落ち着きましたが、新卒の頃を思い出すと落ち込んだり、悔しかったり、不安でネガティブになってしまいます（~_~;）勿論新卒研修も受けたことがありません。研修をきちんと受けている新卒生がうらやましいです。でももう教えてもらう年齢ではないので、『その職場で一番できる人』の真似事をして仕事を習得していました。

周囲は優しい言葉を掛けてはくれるとは思いますが、結局は生活のために働いているだけなので、気を遣った言葉に過ぎません。派遣であっても年齢を重ねると若い世代との仕事の取合いになるので、働きながら正社員での転職活動してみてはいかがでしょうか？事務系だと新卒よりも厳しいかもしれませんが、信用できない会社・上司も元で人生の時間を使うのは勿体無いと思います。

・十年、二十年後に後悔するのはどっち？ → 派遣を続けたまま or 思い切って転職を頑張って正社員

・気分が落ち込んだとき → 野菜、果物等ビタミン食物繊維をしっかり摂る・よく寝る・近場を旅行 etc...

事務員は切られやすいので今も不安ですが、大企業の正社員でも切られる時代ですので、お互い頑張りましょう(^o^)

Answer 2

こんにちは。
人材会社で営業をしています。

トピ主さんが派遣で一生懸命お仕事をされているのは良くわかりました。
ただ、派遣は業務量の有無とかで終了になってしまうので、長く働きたいと思っても終了となることが多くて辛いですよね。でも期間満了まで勤め上げていらっしゃるようなので、そこは自信を持っていただいていいと思います。

で、転職活動についてですが、30歳は一番の売り時です！
今は求人案件も増えていて売り手市場になっているので、正社員の経験が無くても、それまでの経歴次第で採用してくれる企業は多いですよ。

もし、転職エージェントに行ったことが無ければ、1度相談に行ってみることをお奨めします。
トピ主さんの希望に合った仕事を紹介してくれるかもしれないですし、履歴書とか職務経歴書の書き方を教えてくれますよ。派遣の場合は表現が難しかったりするので、書き方を変えるだけで書類選考を通過することも多々あります。

今、産休代替で終わりの時期が見えているので転職活動もしやすいと思いますし、転職活動には絶好のチャンスだと思います。決まるまであきらめずに頑張ってくださいね！

Answer 3

誰かのせい、機会のせい、社会のせいにしても無意味です。
特に誰も救ってくれません。

リーマンショックといっても、ではその時期誰一人新卒入社できなかったかたいうと違います。７０％近くは就職率がありました。
つまり能力と見込みがあるものはちゃんと正規雇用されているのです。

次にあなたの仕事の仕方、性格など我々は存じてないので何が悪いかなどわかりません。
上司、同僚が厳しかろうが、フォローしてくれなくても、クビになってもその会社の人たちはその会社で育ってそこにいるわけですからその人たちは生き残った人たちなのでそこで生き残れなかった人は残れなかった理由があるということです。

３０代の転職はその人次第です。
もういわゆるポテンシャル採用ではなく実績、経験能力採用の年代なのでこれまで何をやってきたかが問われるのです。
逆にそこをしっかり説明できれば大丈夫です。
自信を持って他人に負けないところをアピールすれば採用してくれる会社もあるはずです。

Answer 4

まず、派遣先が変わる事と転職活動がうまくいかない事は別の話だと考えましょう。一混ぜにして自分の価値が云々は違います。

まず、派遣先が変わってしまう事ですが、元々「派遣」社員ですから余り気にする必要はないんですよ。シンプルに言えば「ニーズに応じて派遣されて働く」ですから。勿論ニーズが無くなれば引き上げる。別に何もおかしくないです。

で、上司と合わずに辞めさせられたのも出会う人皆に好かれる人なんてのはいません。優秀な営業マンでもとある取引先では嫌われるとかあります。

後、惜しまれながら契約終了になるのも「誰が終了を決めたのか」ですね。企業規模によりますが、貴方の見たことない総務、経理、財務の偉い人が「人件費削減で派遣は全体的に○人減らせ」と言えば貴方が現場で好かれていようがもうどうしようもないんですよ。

なので、派遣であちこち変わったから自分がおかしいとか思うのは違うという事ですね。

じゃあ次は転職活動ですね。今はどういう媒体を使って活動されているのか知りませんが、転職支援会社を利用するとかちょっと変えてみても良いかもしれませんね。