正直なのがいけなかったのでしょうか？ パートの面接で落ちました… この前パートの面接に行き、採用なら遅くても３日…

Question

正直なのがいけなかったのでしょうか？
パートの面接で落ちました…

この前パートの面接に行き、採用なら遅くても３日以内(今日まで)に連絡しますと言われ待ちましたが…連絡ありませんでした(+_;)

現在失業保険をもらってはいますが、仕事に一日でも早く就きたいです…。

将来的に、早くて来年度には進学できたらともと思っているので、面接の時も流れでそのことを話し、勤められる期間を聞かれた時に「1年は勤められるか」の質問に反射的に半年以上かと、と言ってしまいました(;_;)

それだけが不採用の理由かは分かりませんが…この場合、１年でも大丈夫だと言った方がよかったのでしょうか(><)

今後に活かしていきたいので、こういった場合どうしたらいいのか分かる方教えてくださいm(__)m

Answer 1

そうですか
パートの面接に受からなかったのですね

ここからは私の推測ですが
恐らく 長く働ける方を募集していた
と思いますが
質問主様がその条件を見落としている
可能性がありますが
事業者もその条件を求人情報に
載せなかった可能性もあります
だとすれば事業者が悪いです

面接で「1年以上勤めますか？」
と質問された ということは
事業者にとって大切な質問です
だけどその大切な質問を
面接で確認するために
求人情報に載せるべきなのですが
それを載せなかった
これは求職者にとって誤解を
生みやすいのです

だから質問主様は正直答えて
良かったですよ
今度は質問主様の条件と照らし合わせて
求人を探してください

大丈夫ですよ✨
頑張ってください❗
私は応援しております！