履歴書に関する素朴な疑問です。 今現在うちは履歴書を作成中なのですが、履歴書って面接官に良い評価を貰う為には、「手書き…

Question

履歴書に関する素朴な疑問です。
今現在うちは履歴書を作成中なのですが、履歴書って面接官に良い評価を貰う為には、「手書き」の方と「PCで打つ」のとではどっちがぶっちゃけ良いのでしょうか？うちは今回は初めてPC上で履歴書を作成している所なんですが、ふと疑問に思いました。

Answer 1

marshal_comet1335さん

＞以前は、履歴書は手書きでというのが一般的でしたが、現在ではパソコンが普及して、手書きの文章など、殆ど目にすることが無くなっていますので、パソコンのスキルをアピールすることが出来るパソコンでの作成を、ハローワークでも勧めています。

もちろん、受け取る採用担当者によって、印象は異なりますので、必ずパソコンで作成しなければならないという意味ではありませんので、字の綺麗さをアピールしたいのであれば、手書きでも問題ありません。

そもそも、履歴書は、過去の学歴や職歴、志望動機等の記載されている内容が重要であって、作成方法は重要ではありません。

保険会社が人事担当者を対象としたアンケートでも、半数以上の方が印字された応募書類の方が見易いといった結果もでています。

未だに、履歴書は手書きだと拘ったり、文字だけで勝手に性格判断して、それを判断材料にしている様な会社は、悪しき慣習から抜けきれていないので、その他にもサービス残業を強いたりする場合があると考えておいた方がいいでしょうね…

Answer 2

手書きならば、その人の性格までだいたい分かります。ひどい悪筆で無い限り、手書きの方が、よい評価になります。