就職面接時に「自己ＰＲ」と「長所･短所」、どちらも聞かれることってありますか？ 「自己ＰＲ」には自分の長所も組み入れる…

Question

就職面接時に「自己ＰＲ」と「長所･短所」、どちらも聞かれることってありますか？
「自己ＰＲ」には自分の長所も組み入れると思うのですが、その場合、答えがかぶっても大丈夫なんでしょうか？

Answer 1

ありますよ。そういう面接は少なくないです。
後から聞かれた方には
「先ほど申しました●●～」
という形で感じ良く、矛盾が無いように答えれば大丈夫です。
面接に関しては…

また、面接官が納得しない場合や逆に興味を感じたら(良い印象であれ悪い印象であれ)
何回も同じこと、それも全く同じ言葉で尋ねられる場合もあります。

《「自己ＰＲ」には自分の長所も組み入れると思うのですが、その場合、答えがかぶっても大丈夫なんでしょうか？ 》
については矛盾しなければ減点対象にはならないと思います。

☆答えがかぶるような質問は
①矛盾があるかどうか
②何度も同じことを聞いた場合どんな態度をとるか(微妙な表情の変化など)見ている

という目的があります。

ここから下は興味があれば参考にして下さい。

※蛇足ですが筆記式の適性検査
http://www.re-p.co.jp/tekiseishindan/index.php?OVRAW=%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB&OVKEY=%E9%81%A9%E6%80%A7%20%E6%A4%9C%E6%9F%BB&OVMTC=standard&OVADID=1344744541&OVKWID=18222792041
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB
でも性格の長所・短所を予測される場合があります。

※※企業側はあくまでも「ウチの適性に合うかどうか」と主張しますが
それ以外の理由も色々あります。

Answer 2

先に自己PRで長所を言っておけば聞かれないのでは？
しかし、他の長所は？と聞かれたりすることもあると思います

自己PRには能力面の長所、長所には性格の長所を準備しておくといいです