この度、トヨタ自動車九州で直接雇用の期間従業員で働くかテクノスマイルの契約社員で働くか迷っています。

Question

この度、トヨタ自動車九州で直接雇用の期間従業員で働くかテクノスマイルの契約社員で働くか迷っています。待遇はテクノスマイルの方がいいのですが一応、トヨタ自動車九州の正社員を目指したいのでどちらで働いた方が正社員になりやすいですか？

Answer 1

どちらがなりやすいかはわかりませんが

真面目に働く気があるならトヨタの期間従業員から正社員になる道を選んでも良いかと思います。
毎年、期間従業員から正社員に上がっていますよ。
CL、GL、EX（今は違う呼び方）職位の人に好かれれば正社員に上がりやすいです。この人達の評価で左右されます。
優秀に人材には正社員にならないかと声がかかります。

兎に角、押してもらえるように真面目に働くことですね。

ちなみに、今の所は、トヨタはリストラはしない方針みたいです。

Answer 2

正社員を目指すのであれば直接雇用の期間従業員がいいと思います。テクノスマイルもトヨタ１００％出資の派遣会社です。悪くはないですが長い目で見て正社員を目指すなら直接採用がいいでしょう。

Answer 3

残念ながら、正社員は無理。少しでも高給の方を選びなさい。