整体師の資格を持っていて、転職先を探してます。 ハローワークでゲンキネクストという介護予防の会社を見つけて気になってま…

Question

整体師の資格を持っていて、転職先を探してます。
ハローワークでゲンキネクストという介護予防の会社を見つけて気になってますが、ネットで調べてもイマイチ評判が分かりません。全国規模だから大丈夫なのかという思いと、他の施設より給料などの条件がいいのに、だいぶ前から募集してるのに枠が埋まらないのは実はブラックだからなのかと不安です。
どなたか情報を持ってる方がいたら教えて下さい。

Answer 1

「GENKI NEXT」という会社はブラックということでは
ありませんが、介護施設のフランチャイズ展開をしている企業
です。本部直営の店舗もありますが、全国の鍼灸院や整骨院の
有資格者の方を管理者として、次々に介護施設に業態転換をし
ていった企業で、半日型のデイサービスの店舗数としては、
業界で最も多い時期もありました。

もともとが鍼灸院や整骨院が業態転換をしていますので、
デイサービスで展開しているサービスも大半がマッサージや
整骨院等にある施術機器を用いてのサービス展開になっています。

介護が必要な方の中には、マッサージが必要な方もいますが、
通所介護、つまり通って介護施設に行くという業種で、介護
保険を使いながらマッサージを受けているだけというのは、
いかがなものか、ですとか、介護保険の本来の目的は自立支援
なのに、マッサージ等を施すだけで、自立支援にはつながって
いないのではなどの批判等も受けているのは事実です。

フランチャイズ展開をしているということは、コンビニ同様に
ブランド名は同じでも、その事業所を営業している本体は、
もともとの鍼灸院や整骨院の経営者がオーナーということになる
ので、調べてもよくわからない印象を持ったのだと思います。

経営者が異なる、つまりブランド名は同じ会社でも会社が違う
ということは、当然スタッフへの給与も異なります。
本部からの研修支援などはあると思いますが、同じGENKI NEXT
でも店舗によって給与差、待遇差は当然生じてしまいますので
その当たりは気を付けた方がいいと思います。

GENKI NEXTがブラックだから人がいないというよりは、短時間
のデイサービスで特にGENKI NEXTなどは定員が15名で運営して
いる店舗がほとんどですので、この4月からは地域密着型という
介護サービスのカテゴリーへの移行があったり、昨年の介護報酬
の改定において短時間デイサービスの報酬はかなりメスを入れら
れましたので、その後、しっかりとプログラムを見直して、
加算が取れる体制を構築できていない店舗が多いこともあり、
苦戦しているのではないでしょうか。

上記のような批判が出たりしたこともあり、ケアマネジャーも
ご利用者を紹介しにくい環境になったことはあると思いますが、
法律違反をしての営業という事ではありませんので、今後は
どのように立て直しをしていくかということだと思います。