こうした質問に石川県や金沢市の職員が堂々と答えるほど自分の立場をわきまえていないとは思えませんので代わって回答致します。 県庁に職員用駐車場はありますよ。でも全職員が使えるのかは分かりません。 職種や部署による条件があったと思います。 定時に登庁して定時に帰れる職員は公共交通機関を使うようにいわれているのではなかったでしょうか。 住所を配慮してくれるかは分かりません。 女性だから異動がないとか、家の場所を配慮しての異動というのは基本的に無いとおもいますよ。性別差別にもつながりますのでね。 各部署への配属は、その適性を見てというのが建前というか実態というか…。 公務員も民間も出来るヤツと出来ないヤツを選り分けているわけですから。 家庭の事情などで異動したくないとか家に近くの働き場にしてくれなどの条件をつけるということは、適性を見る上での何らかのハンディになる可能性があります。 それでもというのであれば入庁して上席者を通じて人事に相談するんですね。 でも、次年度の本人の職場について希望調査があったはずですが、入庁当初から条件をつけることは可能ですかね? 因みに石川県や金沢市の職員だから異動はその中だけで県外への異動はないとお思いかもしれませんが、県外異動の可能性はありますよ。 東京や大阪、上海にも石川県の事務所があります。 それに研修として民間企業へ年単位で出向になるケースもあります。 但し、女性に限らず男性にも育児休暇や出産後の時短勤務などの配慮はあったはずです。金沢市も同様のはずです。
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