解決済み
今は保育士ではなく、保育士資格を持っており、この度再就職をしたいと思っています。 五年のブランクがあるのですが保育園で復職は可能なのでしょうか?最近の保育士不足が問題となっていますが、アルバイト採用でなく正社員として働きたいです。求職活動のアドバイスなどいただけると嬉しいです。
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保育士専門の就職、転職支援エージェンというものを利用するのも手です。 保育士専門の就職、転職サイトは厚生労働大臣から許可を受けたものですので、利用に料金はかかりません。 保育士、幼稚園教諭求人の専門サイトですので、各園の情報も詳細に記載されており、非公開の求人も多いので転職、就職活動の際には活用されることをおすすめします。ブランクOKの求人も多くありますよ。 特徴として、一般の保育園だけでなく、院内・企業内保育園、学童保育などの求人情報も多く、支援サイトにしか掲載されていない好案件の非公開求人も多数あります。 代表的な就職、転職サイトは http://hoikushiwork.com/ などに掲載されています。 頑張ってください!
私もブランクがありますが、正規で働きたいと思っています。 保育の情報・知識・技術などは高めておくことが必要だと思います。 他の方もおっしゃっていますが、本当に人材が欲しい園と、建前上、募集している園がありますので、不合格でも自分を責めないようにして下さい。 ブランクがあることを理由に、給料を下げてくるところもあります。 どんな園で、どんな保育をしたいのか再考して求職活動に取り組んで下さい。 企業や無認可の園は、利益目的の所もあります。保育と言うより託児だったりして、狭い部屋に一日中いたり、環境の整っていないところもあります。 法律上、人数合わせをしたいところもあります。 私は、子どものための保育がしたいので、そこは妥協しないようにしたいと思っています。 とにかく働きたいのか、ちゃんと「保育」したいのかにもよると思いますが、5年のブランクなんて気にしなくていいと思います。(認定こども園とか病気の対応とかアレルギーへの対応とか、外国籍の方への対応とか、変わったところはきちんと押さえる必要はありますが…) 現場に入ってから「必要な人」になっていけば良いのではないでしょうか。 良い園に出会えますように…
正社員ということなら私立の幼稚園で就活すればなんとか行けるかもしれません。 公立は、 否が応でも公務員試験を受ける必要がありますから。 ブランクがあるとはいえ、 まったくド新人さんよりは使えます。 しっかり経験者だということをPRすれば行けると思いますよ。 保育士不足と、その園の不足は関係あるようでありません。 結局は、保育士を採用しない代わりに子どもを募集しないので、 政府が人件費を増やさない、保育敷地面積を改良しない などの対策をしない限り、 その園独自で一人二人採用されたとしても解消されません。 子供が増えないのに職員を増やすことはありません。 赤字になります。
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