人材紹介会社のコンサルタントです。 空白期間(浪人・留年・職歴間の空白など)は厳しい大手上場企業2年、普通の企業3年までは認めることがビジネス慣行となっています。結構1浪でなく2浪もいたり、理系留年もいるからだと推測しています。 以上の状況では私は新卒の就活では記載しなくても問題無いと思います。しかしアルバイト歴を記載すれば確かに空白期間は減ります。アピール出来る業務内容があるのでしたら、職務経歴書を作成してもよいですね。 新卒ですんなり就職できたら、長く勤務できる企業を選ぶべきです。社歴が増えてくると社歴間の空白期間に気を付けないと空白期間が増えてしまい、将来の転職は厳しくなってしまいます。
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