音楽業界に詳しい方に質問です。 MTVjapanに30歳までに入社したく思っています。 そこで何点か質問があるの…

Question

音楽業界に詳しい方に質問です。
MTVjapanに30歳までに入社したく思っています。

そこで何点か質問があるので具体的に教えて頂ければ幸いです。

①↓
僕は現在24歳で未経験で某インディーズのレコード会社に入社致しました。
とは言っても最初はアルバイトです。
未経験は商品管理課をやってそこから正社員でA&Rや販促業務などを任せてもらえるそうなのです。正社員にしてもらえるまでの期間は長くて2年、短くて10ヶ月だそうです。
それも正社員になってもすぐにはA&Rや販促業務などはやらせてもらえない模様…
それでもなるべく早く仕事を覚えてステップアップしてなんとかA&Rまで辿り着きたいのですが現実だとどのくらい年数がかかるものなのでしょうか？(ちなみにその会社だと実績は5年はかかるとか…。)

②↓
冒頭でも触れたようにMTVjapan(現在はバイアコム？？)にて仕事したいという目標があります。
MTVjapanにはどういった事業部があるのでしょうか？

③↓
MTVjapanは現在は人員の募集はしてないそうなのですが、もし募集していた場合どういった経験やスキルが優遇されるのでしょうか？

最後の質問↓
MTVjapanへの入社を目標に今は辛抱してレコード会社の商品管理課で頑張るべきでしょうか？

複数の質問で申し訳ありません。
ただなるべく20代の内にMTVjapanという土台に足を踏み入れたくて今の自分の状況がとても不安なので質問致しました。
お手数おかけしますが皆様の意見や助言等のアドバイスがどうしても必要なのでどうかご協力お願い致します。

Answer 1

MTVjapanという会社自体の情報は全くありませんが、音楽業界で生きて行くために是非知ってほしい事を。あくまで、僕が見てきた世界の中での話になりますが…。

貴方がやろうとしている進路・プロセスは間違ってないと思います。志の熱量、情報量も文章だけでもそれなりに感じるので好印象です。
ただ、それは音楽業界に「正門」から入る一番オーソドックスな形なんだと自覚して下さい。同時に、一番人の出入りの多い形でもあります。もし近道を進みたいなら「裏道」を知っても無駄ではないと思います。

というのも、音楽業界に限らず、日本のエンターテイメント業界は基本的に人脈が何より大事です。
大事といっても、常にスキルや経験より重んじるという事ではなく、よりたくさんの人脈を持つ人間の方がコミュニケーション能力が高く仕事が出来る、という評価が暗黙のルールとして存在しているからです。
バンドやアーティストに限らず、裏方の人間も人脈で仕事を取ってくることは多々あります。BARや居酒屋で飲んでいる時たまたま近くに座っていた人と意気投合して、何度も会って関係が深まり最終的に一緒にレーベルや会社を立ち上げることに！なんてよくある話なのです。業界内で仲の良い人は、単発の仕事で関わった人より誰かの紹介で知り合った人の方が圧倒的に多いし深い関係になりやすいのです。

音楽業界には、資格やランクはありません。入社時にスキルや実績を求めるのは、人となりが全く分からない赤の他人を評価しなくちゃいけないからです。それ以上に「◯社の◯◯さんとよく飲む」や「△レーベルの△△さんは前にお世話になった」等の『人とのつながり』の方が信頼しやすく、「コイツは飲みに連れて行きやすいな」という印象になるのです。
業界人が多く集まるバーやクラブで毎週末色々な人と出会い、名刺を交換し、また会い、また一緒に乾杯し、誰かが貴方の知らない違う誰かを紹介してくれて…そうやって輪が広がって行って。少し仲良くなれば「いやー俺、MTVjapanに入りたいんすよ〜。誰か知ってる人いないですかねぇ？」と話を振れば「あぁ、俺の元同僚が今MTVにいるわ」なんて事も業界では本当に多いあるある話です。しぶや花魁とかに1、2年も通えば、MTVjapanとも強いパイプが出来ているはずです。

自分に何が出来るか、という事は社会人としてとても大事ですが、音楽業界は特殊な世界なのです。
A&Rや室長クラスの地位のある人は、比例して人脈も多く、よく飲み歩いています。
もちろん、ただ飲み歩いても貴方自身の人間的な魅力が乏しければ人脈は広がりません。自分の個性をうまく演出して頑張って下さい。一緒に音楽業界に情熱を注ぎ込みましょう。