喫茶店でバイトしようと思い電話したのですが… 求人サイトで喫茶店のバイト募集があったのでWeb応募しました。

Question

喫茶店でバイトしようと思い電話したのですが…

求人サイトで喫茶店のバイト募集があったのでWeb応募しました。理由としては電話だとこのGW忙しくて迷惑になってしまいそうなので敢えてWebから応募したのですが3日4日経っても連絡が来なかったので昨日の夜に電話で直接問い合わせをしました。その際の返答は「定員になってしましました」。とのこと。※この際Web応募した者ですとは伝えていません。
定員になってしまったからWeb応募の方も無視されているのかな…なんて思っていたんですが、先ほど電話が来て「この前Web応募された○○さんでしょうか？面接の日程を…」と電話がかかってきました。

「定員がいっぱい」というのは予定の採用人数に達した際に使う言葉だと思っていたので、もう諦めようと思っていたのですが「面接を行います」とお店の人に言われたので「？？？」状態です。
採用人数ではなくて、バイトの応募する人数にも上限とかあるんでしょうか？
単に忙しくて面倒だったから電話の際は定員いっぱいと言われてしまったんでしょうか。
採用関係の事情に詳しい方、回答よろしくお願いします。

Answer 1

飲食店の経営者です。

面接など選考するにも時間も手間もかかります。
採用予定人数に対して十分な応募があれば、そこで応募を打ちきる場合もありますよ。

経験則で５人に１人はいい人材がいるとわかれば、採用予定の１０倍の人数を選考にかけて質を高めることよりも、採用という仕事の合理化を優先することは当たり前にあり得ることです。

Answer 2

募集側の立場で考えてみて下さい。例えば、採用枠2人のところに既に100件の応募があったとしたら、募集を締め切ろうと思いませんか？ もちろん、よほど特殊な技能や才能を要する公募なら期限いっぱいまで募集を続けることもありますが、たかが喫茶店のバイトくらいなら、ある程度の応募者が集まれば、仮に募集期間が残っていたとしても早めに締め切ってしまうことも十分考えられます。

恐らく、あなたがWeb応募した時点ではまだそれほどでもなかったけど、それから3、4日の間にそんな感じになったのでしょう。