就活について質問です。 面接で第一志望で内定を頂いたら、確実に入社します。といって内定を蹴っても、マナー違反ではないで…

Question

就活について質問です。
面接で第一志望で内定を頂いたら、確実に入社します。といって内定を蹴っても、マナー違反ではないですか？

Answer 1

マナー云々の話で言うのであれば、蹴っている以上、相手にいい思いはされないので違反でしょう。

とはいえ職業選択の自由が法律上認められていますし、そこに入ることはないので、それ以上の問題はないでしょう。あなたが学生の就活生であれば、学校側に対して色々と言ってくるかもしれませんが、まあ第一希望と言っていても蹴ったりするのは学校側も企業側も承知でしょうし、あなたが不利益を被ることはありえません。

どうしてもマナーにこだわるというのであれば、蹴ることについて電話して話した上で、その後書状を出しておきましょう。

Answer 2

むしろ、法には触れないけれどマナー違反、ということになりますでしょう。後輩に影響を与えかねないこともあります。よく考えて内定を受けてくださいね。誰もが悩まされるところです。

Answer 3

マナー違反どころか詐欺罪を構成するおそれすらあると思うが。