解決済み
これはどちらが悪いのでしょうか?私の働いているスーパーではアルバイトが全然出勤出来ない人たちばかりで基本私が出勤しています。ラストに必要な最低人数が3人なのですが前述の通りアルバイトが全然出勤出来ないので社員さんとパートさん1人に私というシフトが最近多いのですが久々にアルバイト2人にパートさんというシフトになりました。元々の出勤時間は17時半(契約通り)だったのですがその日お休みだった社員さんから準備が出来次第出勤出来ないかと聞かれ承諾しました。早めに入ってレジに入ろうとしたら前のレジに入っていたパートさん(今回話す方とは別の方です)に〇レジにの準備金追加をやってほしいと頼まれやり、S,Cの呼び出しでお客様に入口のリサイクルトレーが2つとも満杯でトレーが入れられないと言われたので袋の交換に行ったらバイトリーダーの先輩に内線で呼ばれたのですが入口なうえにそんな所にリサイクルトレーの袋を放置したまま動くことも出来ず早く終わらせてレジに戻り折り返し内線をかけようとしたらレジに入っていたパートさんに「Aさん早くレジ入ってもらえませんか?Bさん上がりの時間なんですけど?」と威圧的な感じで言われました。(補足しますと内線を使えるのが5.7.9.S,Cでパートさんは10レジにいて私は9レジの内線を使おうとしてました)その威圧的な感じに言ってきたパートさんをCさんとし、その日のラストは私とバイトリーダーとCさんで嫌な空気でした。閉店した後レジカゴ、店頭カゴ、ゴミ回収などをして先に上がったのですがその後LINEでCさんから文句がきて何様ですか?と送られてきました。以前のチーフから何故待つ必要があるのか、仕事が終わったら先に上がった方が効率が良いと言われていたので先に上がらせてもらいました。そこでバイトリーダーにも声を掛けずに上がったのは確かに私が悪く迷惑もかけてしまったと反省しておりますがお客様対応やレジのお金(準備金追加)をしてレジに入るのが遅くなったことがそんなにだめな事だったのでしょうか?Cさんが「Bさんそろそろ上がりの時間でレジ人少なくなるから入ってもらっていい?」ぐらいの言い方なら私もすみませんでレジに入りますが唯でさえ人が少ないところで連勤して早めの出勤をして遅くまで入ってもらってるパートさんに負担をかけないように閉店作業もやったりしているのに威圧的、上から目線でものを言われて出勤する理由が分からなくなりました。辞めたいと相談してもAちゃんしかいないのとパートさんや元チーフに言われて頑張ってきました。バイトリーダーが辞めたら次のバイトリーダーは私になるので仕事も沢山覚えてきました。親に高校生にしては働きすぎなんじゃないかと言われて出勤日数を減らそうとシフトを出しても人が足りないから出てくださいと連絡が来てどうしても無理だと断り後日出勤するとチーフから休みが足りないとため息混じりに愚痴を言われてしまいます。以前Cさんにアルバイトはパートのいうことを聞いてればいいと言われてから仕事が嫌になってきていてそんな風に言うなら全部パートさんがやってくれと思います。今私が辞めて困るのは店ですが私も限界です。頑張っても楽しくない、認められないなら意地でもやめてしまおうかと考えています。今回のこの出来事は私が悪かったんでしょうか?支離滅裂で読みにくい文章ですが解答よろしくお願いします。
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質問をさんは高校生ですか? 辞めたらいいのでは?2週間前に辞めると宣言し、2週間後に行かなくても法律上、何の問題もありません。 そんな事でイライラと不満を溜め込んでたら学校生活に支障が出ませんか? 休みの高校生を出勤させるなんて上も相当おかしいです。
>これはどちらが悪いのでしょうか? とりあえず、お前の頭は悪そうだな。 改行ぐらい使えよ、読みにくいから。
責任感が強い、かと。しかし、貴女が被る必要ありません。 また、言い方なんかいちいち気にしていても無駄。たくさんで仕事するというのは全員が、状況を完全にはわかりません。は?と思う、怒られ方もあります。しかしたいていは状況の把握の違いだったりします。同じ事は自分もする可能性ありますから、気にする事ありません。威圧的でも、上からでもその人の立場なら当然だろうし、貴女がいちいち気にしていても無駄です。それより、貴女が、そんなに被る必要ないです。距離感の取り方を学習しましょう。
人が足りないのはスーパーが悪いし、そのためにあなたが無理して働くことはないと思います。しかもそんな嫌なこと言うパートさんやチーフがいるところで。 もっと自分に合った働き方をさせてくれるところがあると思います(*^_^*)
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