上っ面ばかりの志望動機しかかけません。

Question

上っ面ばかりの志望動機しかかけません。履歴書を見せた際、親からは、（履歴書に書いていることは）立派だが実力が伴ってないという旨の発言をされ、掲示板では、理屈をこねて入社しようとしている、と書かれました。
自分でもそう思いますが、昔からいわゆる良い子症候群でしょうか、そういう生き方をしてきたのでどのような志望動機を書けばいいかわかりません。
さらに情けないことに不安に駆られて努力してきた癖が染み付いたのか、失敗したり、頑張るたびに疲れ、苛立ち、緊張します。仕事するにしても、疲れそうだとしか感じません。
そこで積極的に就職活動をするために、どう志望動機を書けばいいか、仕事のすばらしさは何か、教えていただければありがたいです。参考までに志望動機のひとつを載せます。

「貴社は人を育てる会社だと感じました。技術を提供するだけではなく、技術で要望をかなえること、日々の自主努力や礼節が仕事に欠かせないとする理念、障害を抱える方でも能力を評価し、雇用に貢献する貴社だからこそ共感でき、信頼される、海外で働けることから新たな分野に挑戦出来る、ITと雇用で相手を感動させる、そんな会社はここしかないと思い、応募しました。
私はそんな会社で情報サービスや人材の良さを顧客に伝えるために頑張ります。私は情報メディアの講義とサークルで、スマート家電などの新しい商品を生み出せる可能性と社会的貢献があることを知り、職場や障害者自立支援施設において、一緒に働く人に対し、何か恩返しできないか、どうしてこの人が働ける場所が限られるのか、考えてきました。その答えが貴社にあると感じたため、ITでどう役に立てるか、人の長短、要望を見極め、フォローを欠かさないようにしていきたいです。」

Answer 1

親御さんのご指摘は鋭いと感じました。

気になったのは３点です。
①応募企業が人を育てる会社で、技術を提供するだけでなく～雇用に貢献する会社であると、どこから感じ取ったのですか？
その根拠がどこにも書かれていないために、会社を知った気になっているように見えてしまいます。
いわゆる上から目線ですね。
（もちろん質問者さんにそんなつもりがないことは承知しています）

②スマート家電などの新しい商品～社会的貢献があることを～の社会的貢献は具体的になんですか？
その答えが貴社にあると感じた、とは具体的にどういうことですか？

③ITと雇用で相手を感動させる、そんな会社はここしかないと思い～
そんな会社で働きたい理由が書かれていません。そこが大事です。
あと情報メディアの講義とサークルで考えてきたことの答えが応募企業にあったとして、なぜそこで働きたいか、そこで情報サービスや人材の良さを顧客に伝えたいのはなぜかが書かれていません。
ここも大事です。何せ志望「動機」なのですから。
それがないから文章が上っ面に見えるのかもしれません。

仕事のすばらしさとは、それによってお金がもらえてご飯が食べられることに尽きると思って働いています。
仕事＝生きること、何をして生きていきたいか、もしくは、生きていくためにどんな仕事なら耐えられるかということですね。
お金をもらうために労力を提供しているんですから疲れるのは当然です。
働きたくない人、好きなことが見つからない人、希望が叶わなかった人も大勢いると思いますが、皆さん生きていくためにそこを選んでいます。

上手く言えなくてすみません。就活頑張ってください。

Answer 2

適切な回答ではないとは思いますが、むしろ一番気になったのは、

「失敗したり、頑張るたびに疲れ、苛立ち、緊張します。仕事するにしても、疲れそうだとしか感じません。」

•••やる気ないじゃん、自分。

頑張って目標を達成したら、めちゃくちゃ嬉しい感情が沸き起こるでしょうよ。そんな経験を書くのです。

Answer 3

なんか、その会社のＨＰや企業案内からそれらしき言葉を拾ってつなげただけのような・・・後半に至ってはただの抱負です。
その業界や企業の上っ面しか見てないからじゃない？

あと、<良い子症候群><不安にかられての努力>とか、自己分析すらできてなさそうだし。

何度も就活の質問をしてるみたいだけど、いろんな指摘や助言を受けてもこの程度なら、誰でも受かるようなバイトくらいが妥当じゃないかな、厳しい話だけど。

Answer 4

他の回答者の方同様に、受け身な内容に思えます。会社はあなたを育てるために採用するのではなく、会社に貢献してくれる人を採用したいはずです。出だしも、中身の文章も受け身な感じがするので、主体的な内容に変えてみてはどうでしょうか。。
全体的にごちゃごちゃしてる感もあります。テーマを絞ることと、文をもう少し区切ることをオススメします。
同業他社との比較はしましたか？文からはその会社の強みがイマイチ分かりません。
それと、ところどころ分かりにく表現があるような気がします。特に
ITと雇用で相手を感動させる→相手とは誰のことでしょうか。（労働者？客？）

取り敢えず、私はここら辺が気になりました。