4月から育休復帰されるのが不安です。 昨年産休に入った社員が、来月復帰します。 私(25歳､独身)はその社員…

Question

4月から育休復帰されるのが不安です。

昨年産休に入った社員が、来月復帰します。

私(25歳､独身)はその社員(30歳)を最初の頃から、産休直前までは尊敬してました。
プライベートな相談をする程、信頼もしてました。

しかし、産休に入る数ヶ月前から変わりました。

妊娠を知らされた時は、おめでたい事ですし、尊敬してる人だったので尚更嬉しく思いました。
仕事が出来る人だったので、いなくなる不安や淋しさはありましたが、考えないようにしました。

それからは、だいたいは立ち仕事ですが、なるべく座って出来るようにしたり、高い位置の物は他の人が取るなど、その他基本的な配慮は皆でしていたつもりです。

日が経つにつれ、段々と横柄になってきました。
ミスをしても謝らないし、最悪人のせいにする、人のミスには必要以上に厳しい、人に仕事を押し付ける、ごめんやありがとうはなし。
仕事量も減って早く帰れるはずなのに、毎日上司に色々と愚痴って(無駄話をして)無駄に残る。
しかも声でかいから耳障り。
その他諸々

見本のような妊婦様になりました。

私の思い過ごしかと思い、後からそれとなく周りに聞いたら、聞いた人皆ストレスだったみたいです。もう一緒に働きたくはないと。
それくらい強烈でした。

私は最後の一ヶ月は極力関わらないようにしました。
送別会も行きませんでした。気持ちのこもっていない、形ばかりのプレゼントは皆であげました。

産休明けはその人の家の近くの部署になるだろうと皆考え、てっきり戻らないと思ってました。

しかし、今月初め、来月からこちらの部署に復帰すると会社に連絡がありました。
しかもまた半年後に出産を控えているそうです。

私は妊娠した事はありませんが、妊娠が大変な事で、余裕がなくなる事も重々承知してます。

ただ私にも私の人生がありますし、正直あの数ヶ月が再び来るかと思うと憂鬱です。

逆マタハラにはどう対応したらいいのでしょうか？
どちらかが退職しない限り、解決しませんか？

ちなみにあと半年でまた産休でいなくなるので、私は退職は今の所考えていません。

相手はプライドが高く、気も強い、ただ、今の職場の他の人は基本的に気が弱く、大人しい感じです。
直属の上司は男性で、面倒な事は避けたい、上司であるが故の弱い部分も自覚しており、マタハラは勿論しないし、逆にとても気を使ってました。

同じように逆マタハラ受けた方が、どう対処したのか教えて頂けると助かります。

Answer 1

基本的には会社の利益が優先されるので特定の人を優遇したりしません。当然、世間体も加味されない筈です。そこの会社が苦情を訴えて何もしないのであるれば職場を変わった方がいいでしょう。我慢するのか早く切り替えるかです。先ずは帰って来て様子を見て考えましょう。

Answer 2

会社が対処すべきだけど・・・・

自分でするなら仕方なく・・・

目を見ない
おはようとか基本的な挨拶をしない
正面は向かない、横向き背中向きを維持する
聞こえるように飲み会の話を楽しそうにする
もちろん誘わない
ランチも仲間はずれにする
重い物高い所きつい仕事を頼まれたら嫌な顔をする
ため息をつく
なるべくすぐやらない、なるべく遅くやる、すこしでも嫌な思いをさせる
子供の写真とか見せられたら鼻で笑ってコメントしない

いい人ずらしていたいと思えばたくさんの損もセットでついてきます
職場なんかやめれば二度と会わない他人です
金だけの為に顔を見ている連中です

と割り切って鬼の顔も持ちましょう

将来年を取って町内会とか面倒で困る事もあるでしょう
いい人ずらしない練習だと思ってきっぱり嫌なやつになりましょう

Answer 3

妊婦さまな同僚が｢職場の一員として｣どうかと思う事をした際は
毅然と対応する。以上だと思います。
人のせいにしたりなんて妊娠とは関係ありません。

また、ハンデや事情があるのは妊婦さまだけではありませんし、
あなた方はその妊婦さまの雇用を守ったり、家庭の収入を支える為の
ボランティアや便利係ではありません。
その事を職場の一員として理解して頂くべきだと思います。

妊娠を盾にしてくる方は手強く感じるかもしれませんが、
回りの方達が理不尽に我慢させられないよう強く思います。
あちらはマタハラと主張するかもしれませんが、
あなた方も逆マタハラを受けています。

Answer 4

とりあえず半年なら面倒だから波風立てずに放置しますね。万が一凄い逆マタハラ過ぎで、｢私の為に、ジュース買ってこいや！｣レベルならば無視して買いに行ったりしませんが。

余程理不尽じゃなければ放置でいいのでは？
意識に入れてイライラする方が勿体ないかな、自分の精神衛生上。